企业绩效评价与激励机制相关性分析

绩效评价与激励机制是现代企业制度的核心内容之一,是现代企业提升竞争能力的基础。绩效评价与激励机制存在着十分紧密的联系,绩效出激励、激励促绩效。构建以经济增加值为核心的绩效评价系统,以经营者股权激励为主要方式的激励机制,是整合企业绩效评价与激励机制的有效途径。

企业与大学的合作创新

知识和科研对经济发展作用的增加,开始了大学的新使命:为经济发展服务。

基于价值战略构建激励机制

本文从企业价值内涵入手,指出企业价值是现实和潜在的股东对拥有该企业所能获得利益的主观评价,进而分析了激励机制在企业价值战略中的作用。

浅谈航空工业企业科技管理模式

本文对航空工业企业科技管理体制的历史、现状及存在的问题进行了分析,提出了航空企业科技管理的模式。

承德市国有工业生产企业资金运行情况的调查分析

截止到1995年10月末,我市国有工业生产企业完成产值42.8亿元,同比增长4.24％;完成工业增加值7.99亿元,同比下降25.05％;实现工业利税1.07亿元,同比下降57.73％;同期银行工业贷款达到24.02亿元,纯增2.32亿元,增长10.7％。工业经济低速、低效运行。

大学与企业合作创新的实现

知识学习与组织学习的概念十分相近,两者都是指组织的学习行为.不同的是,知识学习是指一个组织以获取技术知识、以实现知识积累为目的的学习行为;组织学习是一个过程,在这个过程中组织各要素相互联系、整体发展,因而使组织中的个人知识转化为组织共有知识,并使组织能够很好地适应环境的变化[1].

立足本职 踔厉奋发 不断谱写马克思主义中国化时代化新篇章

2023年1月12日召开的全国审计工作会议强调,随着党和国家事业发展,审计工作也在很多方面取得重大突破,初步走出了一条符合党中央、国务院要求,契合中国社会主义初级阶段国情的审计路子,有力印证了习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力。