高管特征是否会影响企业环境信息披露?

本文利用2011—2015年我国上市公司的环境信息披露数据,检验高管特征对企业环境信息披露的影响。实证研究表明,高管的教育水平、海外经历会有效促进企业环境信息披露,任期越长越利于提高环境信息披露水平,基于此,要加强企业环境信息披露、促进企业履行环境责任,可以从高管特征入手找到提升环境信息披露水平的微观突破口。

金融在乡村振兴中的作用、现存问题及破解路径

2021年中央一号文件指出要全面推进乡村振兴,并强调金融机构在其中发挥作用。金融可为乡镇企业发展提供资金、帮助企业主体进行风险管理以及满足乡村多方面的资金需求。但目前在乡村振兴的金融实践中,还存在项目意识薄弱、经营方式分散,抵押担保模式陈旧、金融体系不完善、数字金融缺失、服务方式粗放、银企信息不对称等问题。有效发挥金融在乡村振兴中的作用,须强化项目意识、发展优势产业,打造市场主体、遵循市场规律,创新担保机制、破除信贷瓶颈,创新信贷产品、创建普惠金融,银企精准对接、谋求合作共赢。

突发事件应对中问责机制运用不当的表现、负效应及改进建议

党的十八大以来,党政领导干部问责机制不断完善,促进了党员干部廉洁从政和行政效能的提高。但同时,问责不当现象在一些基层单位组织管理中时有出现,尤其是在突发事件应对中存在问责泛化和滥用现象,主要表现为“株连”式问责、“躺枪”式被问责、“畸重”型求效果等。这种现象催生大量“佛系”干部,使得干部主动边缘化大行其道,干事干部既“流汗”又“流泪”。问责机制运用不当,既有宏观制度层面的原因,也有微观执行层面的原因。为此,消除问责机制运用不当现象,须加强制度设计,建立科学高效的党政机构职责体系、清晰完备的权责清单制度、科学有效的党政领导干部绩效评估机制、完善的容错纠错机制,实现权责对等。在问责具体实施操作环节,则必须坚持客观公正和实事求是原则、“权责一致、错责相当”原则、重点客体原则、程序法定原则、容错纠错原则,体现公平公正。