中国企业家成长与成长环境的关系研究综述

为了探寻我国企业家成长与成长环境之间的关系,本文通过文献搜索与回顾发现,对我国企业家成长环境的研究主要是从制度与体制环境、文化环境等几个方面来研究。在归纳和述评现有研究的基础上,本文提出了本研究面临的问题和未来的研究方向。

正激励导向的MBA特色班级管理模式研究

MBA教育是工商管理专业的重要发展方向之一。然而,MBA创业班学员由于受工学矛盾突出、知识结构有待优化等因素的影响,存在着课堂整体出勤率不高的现象。文章运用期望理论的框架,结合内容型激励的正激励元素与MBA创业班学员的特征,构建了正激励导向的MBA特色班级管理模型,提出了目标激励、榜样激励、分享激励、情感激励、角色激励和关注激励等激励手段,并结合安徽工商管理学院创业班的教育教学管理实践验证了模型的应用效果。

绍兴纺织产业协同创新运行模式研究

本文首先从绍兴纺织产业集群发展现状的角度从空间分布、产业规模和服务平台三个方面进行了介绍。在此基础上，运用模型构建的方法具体探讨了集群内部协同创新的运行模式，其中重点突出创新服务平台在协同创新过程中的重要作用。旨在为我国产业集群科技创新服务平台建设与发展提供参考与借鉴。