创新型人才的可持续发展策略——基于双因素激励理论

当今,创新已经成为我国经济发展中最为重要的名词之一,创新型人才更是成为各行各业创新最为重要的力量,创新型人才可持续发展的能力也就成为创新型人才发展过程中不可回避的问题之一。本文根据赫茨伯格的双因素激励理论,着眼于对创新型人才的可持续发展能力的研究,提出了基于双因素激励理论的创新型人才可持续发展的建议,希望可以为解决现阶段创新型人才发展中遇到的问题提供参考。

从“牛鞭效应”说起——供应商管理库存

“牛鞭效应”是近年来使许多企业深感头疼的问题,供应商管理库存能够比较好地避免“牛鞭效应”。本文从“牛鞭效应”说起,对供应商管理库存做了比较详细的阐述及分析,并与传统的库存管理方式进行了对比,以便使供应商管理库存这种方法推广使用。

浅谈ABC分类控制方法

“ABC分类控制法”广泛应用于各个领域,特别是在存货管理中的应用尤为突出,本文从ABC分类控制法的来源,基本原理、含义、目的、标准、特点、应用与管理、展望八个方面对其进行了简要分析,旨在进一步明确这种方法,加大应用力度。

供应商管理库存的支持技术

供应商管理库存逐渐被企业认识和利用,本文论述了支持供应商管理库存系统的技术问题,如:ID代码、条码技术、EDI及决策支持系统的技术成了供应链上下游企业间信息传递的枢纽,也为供应商管理库存提供了技术支持。