凤城市采取“三制一化”办法加强村干部管理

为有效调动村干部的工作积极性，加强对村级干部日常工作规范化管理，凤城市对村干部实行了“三制一化”管理办法，即对村干部实行日薪制、考勤制、奖惩制和机关化管理，进一步理顺了村“两委”关系，增强了村班子的创造力、凝聚力和战斗力。