对“996”工时制下加班现象的思考

随着"996"现象的出现,工时制度的合法合规问题需要进行重点审视,不合理的加班现象也需要得到人们的重视。文章通过剖析当今"996"工时制下出现的问题,对于工时制度以及加班现象进行分析,为保护劳动者合理工作时间,维护劳动者合法权益提出建议。

金融结构与中国产业升级的关联机制研究

金融结构如何更好地为经济增长和产业升级提供支持是中国金融业供给侧改革过程中的首要任务。本研究基于金融市场的资金资源配置功能,将金融市场供给体系按照"二分法"分为以银行体系为主的间接金融市场和以资本市场为主的直接金融市场;从银行、股票和债券3个维度设定指标,基于CHOW检验工具探讨金融结构和产业升级关联机制。实证结果显示,中国产业升级的时间转折点发生在2003年;高技术新兴产业升级与全社会固资产及研发投入相关性增强;资本市场等金融供给侧对中国产业升级尤其是新兴产业发展的作用还有待加强。

金融结构演进与产业升级:美日的经验及启示

美国和日本两国的金融体系对国内产业升级都起到了不同程度的促进作用,其体系中各结构主体的发展过程分别体现了以资本市场为主导和以银行体系为主导的金融体系的典型特征。文章通过协整技术横向对比显示两国资本市场推动产业升级作用的效应。按第三产业增加值在一国内占GDP的比例来衡量产业升级效应;以一国股市的筹资额占GDP的比例衡量资本市场发展指标,回归模型参数结果证明:美国、日本资本市场的深化有助于各自的产业升级,美国产业升级受到资本市场的影响更大,日本的产业升级受到资本市场的影响相对较少,而更多地受其它因素影响。文章梳理了多层次资本市场主体在产业升级中的作用和地位,认为美日两国资本市场对产业升级的经验值得中国借鉴。

对我国公共部门绩效管理法制化的思考

近年来我国各级公共部门对于提高绩效管理法制化水平做出了许多探索,在达到绩效目标,加强绩效管理的过程中强化了公共部门绩效观念,提高了服务观念和管理效率。然而,在我国公共部门关于绩效的管理与评估的法制建设中,仍存在一些问题。本文就当前公共部门绩效管理中出现的问题进行分析,对加强绩效管理的实施,提高绩效管理的法制化水平提出建议。