新形势下国企政工队伍建设研究

一直以来,国有企业因其特有的历史背景在社会经济的发展中,具有得天独厚的条件。随着政府对整个社会经济结构的战略型转变,国有企业也面临着发展转型的关键时期。为了促进国有企业各项经济指标持续稳定的发展,不仅需要不断加强企业的行政管理工作,还需要在思想政治工作上解放思想,创新观念,提升政工队伍的工作效率,增加企业职工的凝聚力,引导国有企业员工树立正确的工作态度和思想意识。本文主要阐述了在新形势下国有企业关于政工队伍建设的分析研究的一些想法,对国企政工干部队伍建设存在的问题进行了分析,并提出一些建议和策略,使政工干部队伍的工作水平进一步提高。

浅谈思想政治工作在企业管理中的作用

现阶段,很多基层对党建工作思想政治工作以及必要性欠缺正确对待,造成党建工作思想政治工作在具体发展环节出现一些有关问题,造成工作中发展水准不太高。面对这种情况,企业应该及时剖析党建工作思想政治工作存在的不足,确立其重要意义,依据企业自身的情况以及社会发展必须,建立更为科学合理合理解决方案,进一步自主创新和改进党建工作思想政治工作的具体内容方式,提升工作的高效性,推动企业的发展发展。

技工学校平安和谐校园建设思路与实践

近年来,国家为了进一步提高职业教育人才培养质量,增强职业教育服务于经济型社会的能力,从政策、财政等各方面大力支持现代职业教育快速发展,为促进现代职业教育体系建立,培养更多高素质的劳动者和技能型人才做出了很多积极努力。技工学校是职业教育的主力军,平安和谐的校园环境是学校竞争、生存、发展的基石,有利于学生德智体美劳全面健康的发展,有利于提高学校教育教学质量,有利于学校的长远发展,提升学校品味,更好地为社会培养人才。

采用酸化处理增加水井出水量的方法

本文介绍了使用酸化处理方法来啬水井出水量的原理、具体使用方法，并认为该法目前已成为勘探队在施工水井过程中增加水井出水量的必要手段之一。