实行购电制扼制电费拖欠

实行购电制（预付电费结算方式），能够有效地扼制电费拖欠，保证国家电费及时足额上交。山东省蓬莱市电业局从１９９７年７月第一批工矿企业用户开始实行购电制，如今实施程序已基本上得到了完善。实行购电制之前，全局用户拖欠电费近２０００万元，实行购电制后，没有再...

电能计量常见故障与现场查找方法

１电能计量故障点表现现场检查电能计量时，如经秒表法或使用现场校验仪器等方法测试误差很大，一般可以认为计量装置发生了故障，可以分为以下几种情况：（１）高压计量：①高压一次侧或二次侧保险丝烧断或接触不上；②ＴＶ开关刀闸被拉开，电能表接线端子无电压；③ＴＶ...

试验接线盒在电能计量装置二次回路中的应用

试验接线盒在实际应用中，存在着没有按要求与计量装置配套使用、安装部位不合理、二次回路的接线不规范以及使用不当等问题，致使试验接线盒没有发挥出应有的作用，甚至影响了电能的准确计量。

低价旺销不代表产品有了品牌效应

我是做糖果的，根据我多年的经验发现，糖果是个消费季节很明显的产品，而且价格很微妙。现在市场上糖果品牌太多，消费者选择的品种也是越来越多，导致现在市场上糖果存在这样～种现象：价格低的品种，市场销量可观，厂家误以为产品的品牌打响了，就会提高价格，但价格一旦上提，销量就会急剧下降。比如说三元钱的产品，提到四元，量马上就下来了，使企业很无奈。所以我认为，对于糖果产品，

论关于电力人力资源管理绩效评价的点滴思考

随着时代的发展,我国电力事业得到了飞速地发展,有力促进了我国经济建设的发展。人力资源是企业中最重要的资源之一,是关系着企业核心竞争力的主要因素。人力资源管理绩效评价是对企业人才进行有效管理的重要方式,因此,我们应该将人力资源管理绩效评价工作放在关系着电力企业生存与发展的高度予以重视。笔者结合电力人力资源管理评价的相关理论及实践,进行如下探讨。