新形势下我国劳动就业服务统计工作中的问题及对策

新形势下我国劳动就业服务统计工作中的问题及对策杨嘉绪我国现行的劳动就业服务统计报表制度，是在国家劳动部和有关部门的关怀指导下，从１９８２年第一张报表开始逐步发展起来的。多年来，这套报表在各级劳动部门和社会各方面的支持配合和各级统计人员的共同努力下，为...

这里,没让一个职工失业——访贵州安顺汽车运输公司总经理石福江

早就听说安顺汽车运输公司100%安置了企业内部的富余职工和下岗职工,没有向社会推出一个人。不久前,笔者有机会访问了该公司总经理、党委书记石福江,并问了个明白。石总经理50多岁,是上世纪70年代初从上海交通大学毕业后来到贵州"安运"工作的,至今没有调换过单位。宽阔的前额泛着光亮,一双明亮而又机敏的眼睛流露出刚强的神色和为人的诚挚和热忱。一身浅灰色的西装打扮,鼻梁上架着一副金丝眼镜,中等的身材,给人一种和蔼憨厚的感觉。

浅议促进再就业工作的问题和对策

企业要扭亏增效,必须减人,否则,企业要走出困境、实现经济腾飞是根本不可能的,深化改革也就成了一句空话。党和国家十分重视这项工作,把它提高到关系国家经济发展、社会稳定和长治久安的大局的高度,并作为各级党政领导的一把手工程。不可否认,再就业工作取得了一定的成绩。但是,工作中还有许多问题需要不断地加以研究、探索。一是再就业服务中心的功能没有真正发挥出来。二是下岗职工的劳动关系问题处理不好。