利益相关者价值最大化下高校后勤财务管理思考

高校是利益相关者的融合体,高校后勤财务管理目标理应围绕着这些利益相关者进行运作,以最大限度地实现利益相关者价值最大化。然而,高校后勤财务固有的体制、机制、管理模式等方面存在的问题,制约着高校财务管理目标的实现,拖拽着高校实现利益相关者价值最大化的前进步伐。本文尝试以利益相关者价值最大化的财务管理目标化解高校后勤存的财务管理问题。

政府会计改革架构对高校财务的影响与衔接实务

自2015年10月至今,根据政府会计制度的改革,财政部先后颁布"政府会计准则-基本准则","政府会计准则-存货/固定资产/无形资产/投资/公共基础设施/政府储备物资"等具体准则。要求政府各事业单位从2019年1月1日起实施。解析《政府会计制度》改革的主要内容;结合高校财务的实际情况,分析《制度》对高校财务的影响;并对新旧制度的财务衔接实物操作建立新的架构。

完善高校个人所得税代扣代缴的探讨

高校个人所得税代扣代缴工作是联系税务机关和个人的纽带和桥梁,既涉及为国家组织税收收入,又涉及学校资金和教职工的切身利益。本文从分析高校代扣代缴中存在的问题入手,提出相关对策建议。

高校贷款风险成因、测评及其规避

近年来，高等教育的迅速扩张，需要巨大的教育投入来支撑，而国家增加的高等教育经费远远赶不上高等教育发展的需要。利用银行贷款举债发展，成为高校解决教学资源不足的主要手段。银行信贷资金大量涌入高等教育领域，促进了高等教育事业的飞速发展和扩张。然而，据中国社会科学院发布的《2006年：中国社会形势分析与预测》显示，2005年以前，我国公办高校向银行贷款总额达1500亿-2000亿元，全国仅72所部属高等院校的负债就已经达到360亿元，平均每所高校的欠债有5亿元。

高等学校新旧会计制度对比及应对探讨——以C高校为例

为适应财政预算改革和高等学校经济业务发展的需要,进一步规范高等学校的会计核算,提高会计信息质量,财政部(财会[2013]30号文)颁布了新的《高等学校会计制度》,要求我国高等学校自2014年1月1日起施行。笔者在对比新旧制度内容的基础上,以C高校为例,从制度变化、应对方案、报表衔接等三个方面展示应对新旧会计制度转换的方法,并对运行过程中存在的问题提出思考。

基于利益相关者价值最大化的高校后勤财务管理研究

高校是相关利益者的融合体,高校后勤的财务管理目标理应围绕这些利益相关者运作,以期实现利益相关者价值最大化。然而,高校后勤财务固有的体制、机制、管理模式等方面存在的财务管理问题制约着高校财务管理目标的实现。本文援引利益相关者价格价值最大化的理论,尝试基于利益相关者价值最大化模式,化解高校后勤存在的财务管理问题。

高校医院实行药品零加成的影响与应对

湖北省卫生计生委、机构编制委员会办公室、发改委等部门2017年7月印发《关于全面推开公立医院综合改革工作的通知》,随着该项改革的展开,湖北省高校医院正式推行药品零加成政策。这项政策的实施直接带来两方面的影响,一方面,使患者就医费用降低,居民获得感上升,紧张的医患关系得以缓解;另一方面,直接导致医院收入较大辐度的降低,赤字增加。那么高校医院如何理性应对取消药品加成这一政策?文章分析实行药品零加成后的影响,并有针对性的提出高校医院的应对措施。