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关于医疗保险模式问题的探讨
被引量:
2
1
作者
杨家旭
《中国劳动》
北大核心
1998年第4期18-20,共3页
关于医疗保险模式问题的探讨杨家旭医疗保险的行为主体是由参保职工、用人单位、医疗机构和医疗保险部门构成的。医疗保险行为主体的各方总是在追求自身一定经济利益的动力支配下从事各种经济活动的,这一动力即是行为主体的目标。显然...
关于医疗保险模式问题的探讨杨家旭医疗保险的行为主体是由参保职工、用人单位、医疗机构和医疗保险部门构成的。医疗保险行为主体的各方总是在追求自身一定经济利益的动力支配下从事各种经济活动的,这一动力即是行为主体的目标。显然,目标决定行为,决定行为主体在医疗...
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关键词
医疗保险模式
行为主体
医疗服务市场
供需关系
医疗保险改革
医疗保障制度
医疗机构
医疗费用
制约机制
医疗保险费用
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职称材料
关于重新构造我国医疗保险制度的有关问题
被引量:
1
2
作者
杨家旭
《中国劳动》
北大核心
1998年第12期12-15,共4页
保证医疗保险制度的良性运行是一个世界性的难题,许多国家都曾经或正在为此而进行着大量的改革与实践。我国实行的原劳保福利政策是一种对职工个人无利益约束、以供给制为特色的福利制度,只能以保障不利、浪费严重为后果,并不得不以...
保证医疗保险制度的良性运行是一个世界性的难题,许多国家都曾经或正在为此而进行着大量的改革与实践。我国实行的原劳保福利政策是一种对职工个人无利益约束、以供给制为特色的福利制度,只能以保障不利、浪费严重为后果,并不得不以制度难以维持为最终结局。随着经济体...
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关键词
医疗保险制度
医疗保险费用
医疗服务
重新构造
道德风险
医疗机构
医疗保障制度
医疗保障体系
商业保险
制度改革
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职称材料
关于企业劳动管理模式的探讨
3
作者
杨家旭
《中国劳动科学》
北大核心
1995年第11期29-31,共3页
关于企业劳动管理模式的探讨杨家旭企业劳动管理采用何种模式直接关系到企业劳动管理的效率和效果。如果企业采取的劳动管理模式适应企业的生产经营需要,它就有助于企业追求利润最大化;如果企业采取的劳动管理模式不适应企业生产和经...
关于企业劳动管理模式的探讨杨家旭企业劳动管理采用何种模式直接关系到企业劳动管理的效率和效果。如果企业采取的劳动管理模式适应企业的生产经营需要,它就有助于企业追求利润最大化;如果企业采取的劳动管理模式不适应企业生产和经营的需要,那么它就无益于企业的生产...
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关键词
企业
劳动管理
管理模式
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职称材料
从行为科学人性理论谈如何调动职工积极性
被引量:
1
4
作者
杨家旭
马风英
《中国石油大学学报(社会科学版)》
1990年第2期58-61,共4页
行为科学是现代社会化大生产的产物。早在19世纪末,西方国家的一些管理学家就已经开始在企业管理中对人的行为进行研究,从而出现了四种比较流行的人性问题理论假设。 “经济人”是盛行于19世纪末至本世纪20年代的理论假设,其基本点是认...
行为科学是现代社会化大生产的产物。早在19世纪末,西方国家的一些管理学家就已经开始在企业管理中对人的行为进行研究,从而出现了四种比较流行的人性问题理论假设。 “经济人”是盛行于19世纪末至本世纪20年代的理论假设,其基本点是认为人的行为在于追求自身利益,工作的动机是为了获得经济报酬。被誉为“科学管理之父”的泰罗是这种假设最典型的代表。这种理论认为,人是懒惰的,对大多数人必须加以强迫、
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关键词
人性理论
调动职工积极性
行为科学
理论假设
参与管理
自动人
人的需要
经济人
复杂人
“社会人”
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职称材料
关于建立石油企业新型劳动工资管理体制的探讨
5
作者
杨家旭
《中国石油大学学报(社会科学版)》
1995年第2期5-7,共3页
关于建立石油企业新型劳动工资管理体制的探讨杨家旭一、面临的困境随着改革开放的深入,统一的计划管理体制的打破,使石油企业的劳动力管理面临困境。主要表现在:在劳动力数量管理上,劳动力投入量与生产规模的扩张相适应,而与资源...
关于建立石油企业新型劳动工资管理体制的探讨杨家旭一、面临的困境随着改革开放的深入,统一的计划管理体制的打破,使石油企业的劳动力管理面临困境。主要表现在:在劳动力数量管理上,劳动力投入量与生产规模的扩张相适应,而与资源的充分利用、效率效益的提高不相关联...
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关键词
石油企业
管理体制
劳动工资
劳动组织管理
工资分配
劳动培训
劳动力管理
劳动者
岗位技能工资
劳动力市场
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职称材料
舍饲阳原驴饲养管理技术要点
被引量:
2
6
作者
付文博
李坪
+3 位作者
杨家旭
赵晨坤
闫振富
李凤学
《北方牧业》
2020年第22期23-23,共1页
阳原驴原产于河北省西北部张家口市桑干河和洋河流域的阳原、蔚县、怀安、宣化、涿鹿及保定市涞源等县,因中心产区在阳原县,故称阳原驴,又称桑洋驴。阳原驴是《国家畜禽遗传资源品种目录》中24个地方驴保护品种之一,2018年7月被农业农...
阳原驴原产于河北省西北部张家口市桑干河和洋河流域的阳原、蔚县、怀安、宣化、涿鹿及保定市涞源等县,因中心产区在阳原县,故称阳原驴,又称桑洋驴。阳原驴是《国家畜禽遗传资源品种目录》中24个地方驴保护品种之一,2018年7月被农业农村部确定为农产品地理标志产品。近年来,阳原驴在产业扶贫中发挥了重要作用,并得到了迅速发展。为指导从业人员科学养驴,推动产业提质增效,现将阳原驴在舍词条件下饲养管理技术要点介绍如下。
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关键词
产业扶贫
阳原
畜禽遗传资源
河北省西北部
中心产区
品种目录
洋河流域
提质增效
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职称材料
正确处理四大关系培育规范土地市场
7
作者
杨家旭
《中国土地与国情》
1994年第10期28-29,共2页
关键词
土地市场
土地管理
规范
土地
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职称材料
基于有限元数值模拟的某型发动机皮碗密封增效研究
被引量:
1
8
作者
吴有元
徐树生
+3 位作者
任超玉
梁江波
杨家旭
王鹏
《机械设计》
CSCD
北大核心
2019年第A01期276-282,共7页
利用ANSYS仿真软件对皮碗进行了静态和动态仿真模拟。主要研究了过盈量、前唇角、后唇角、弹簧中心和皮碗唇尖的轴向距离等皮碗关键设计参数对唇口接触压力和接触宽度的影响。依据结论得出了优化后的设计参数,同时对改进前后的皮碗进行...
利用ANSYS仿真软件对皮碗进行了静态和动态仿真模拟。主要研究了过盈量、前唇角、后唇角、弹簧中心和皮碗唇尖的轴向距离等皮碗关键设计参数对唇口接触压力和接触宽度的影响。依据结论得出了优化后的设计参数,同时对改进前后的皮碗进行了动态仿真模拟研究,分析了安装座过盈配合对皮碗的影响。依据研究结论,对皮碗的设计和使用提出了相应的建议。
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关键词
皮碗
结构参数
接触压力
WORKBENCH
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职称材料
某型发动机齿轮箱壳体轴系孔修理加工方法研究
9
作者
吴有元
任超玉
+2 位作者
徐树生
梁江波
杨家旭
《机械设计》
CSCD
北大核心
2020年第S02期155-158,共4页
某型发动机齿轮箱壳体在修理时因衬套磨损需要更换,更换衬套后进行尺寸加工,保证衬套之间的位置度及同一轴线上的衬套同轴度,由于存在3组同一轴线上衬套为盲孔,给修理加工造成极大困难。文中提出了齿轮箱壳体在修旧后的一种加工方法,从...
某型发动机齿轮箱壳体在修理时因衬套磨损需要更换,更换衬套后进行尺寸加工,保证衬套之间的位置度及同一轴线上的衬套同轴度,由于存在3组同一轴线上衬套为盲孔,给修理加工造成极大困难。文中提出了齿轮箱壳体在修旧后的一种加工方法,从壳体结构形式、加工基准选择、建模、坐标转化及模型实例化方面进行了论述,并对加工后的壳体进行了实践验证。
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关键词
发动机齿轮箱
衬套
坐标
加工
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职称材料
石油企业的人员分流
10
作者
杨家旭
《中国石油企业》
1996年第7期33-36,共4页
石油企业的人员分流杨家旭日前,石油企业普遍人员富余,如何分流富余人员已成为企业走向市场急需解决的一个重大课题。人员分流的地位:石油企业发展的重要战略富余人员的分流对石油企业的发展和职工队伍的稳定都具有关键性的意义。据...
石油企业的人员分流杨家旭日前,石油企业普遍人员富余,如何分流富余人员已成为企业走向市场急需解决的一个重大课题。人员分流的地位:石油企业发展的重要战略富余人员的分流对石油企业的发展和职工队伍的稳定都具有关键性的意义。据某石油企业的初步测算结果表明,目前...
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关键词
石油企业
人员分流工作
富余人员
生长点
石油勘探开发
效益增长点
辅助生产
替代产业
分流人员
石油工业
原文传递
石油企业基层劳动组织改革
11
作者
杨家旭
《中国石油企业》
1996年第5期30-33,共4页
石油企业基层劳动组织改革杨家旭基层单位是石油企业勘探、开发、炼制等环节上的最基本、最直接的生产单位,其生产效果直接影响着石油企业的整体效率和效益。改革基层劳动组织的目标就是要在充分利用基层单位现有的人力、物力、财力,...
石油企业基层劳动组织改革杨家旭基层单位是石油企业勘探、开发、炼制等环节上的最基本、最直接的生产单位,其生产效果直接影响着石油企业的整体效率和效益。改革基层劳动组织的目标就是要在充分利用基层单位现有的人力、物力、财力,通过优化人财物的合理配置,改善基层...
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关键词
劳动组织
石油企业
采油队
劳动组织形式
采油作业
劳动组合
“油公司”
基层单位
弹性工作制度
劳动者积极性
原文传递
石油企业精干主业分离人员的探索
12
作者
杨家旭
《中国石油企业》
1995年第2期39-40,共2页
石油企业精干主业分离人员的探索一、从重新界定石油主业入手,确立人员分离的涵义和范围应当实事求是的承认,石油企业的人员分离工作总的目标和基不方向是正确又明确的。但分离工作的基本思路却并不十分清晰,因而导致实际工作中的种...
石油企业精干主业分离人员的探索一、从重新界定石油主业入手,确立人员分离的涵义和范围应当实事求是的承认,石油企业的人员分离工作总的目标和基不方向是正确又明确的。但分离工作的基本思路却并不十分清晰,因而导致实际工作中的种种矛盾和问题,有时却步入进退两难的...
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关键词
石油企业
分离工作
精干主业
离单位
经济关系
自主经营
经济联系
石油勘探开发
胜利石油管理局
辅助生产
原文传递
企业工资改革的使命:建立工资效益的运行机制
13
作者
杨家旭
《山东劳动》
1994年第6期4-6,共3页
工资效益一般是指工资的投入产出效果和工资分配的社会效果。它如同固定资产投资效益、流动资金周转效益等一样,是广义经济效益的重要组成部分。企业工资改革的使命就是从企业客观实际出发,以市场为导向,建立以提高工资效益为目标的企...
工资效益一般是指工资的投入产出效果和工资分配的社会效果。它如同固定资产投资效益、流动资金周转效益等一样,是广义经济效益的重要组成部分。企业工资改革的使命就是从企业客观实际出发,以市场为导向,建立以提高工资效益为目标的企业工资运行机制。企业工资改革:工资的投入与工资效益日益陷人矛盾的困境党的十一届三中全会以来,经济体制改革是以打破"大锅饭"为中心,从放权让利起步的。多年来,经济体制改革的总体战略始终把工资改革推到了各种改革的最前沿。当工资改革动摇了高度集中的分配体制的基础,工资分配主体转变后,由于企业体制、
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关键词
工资改革
工资制度
工资标准
劳动者
工资分配制度
运行机制
企业体制
企业工资
重要组成部分
经济效益
原文传递
航利集团与贵州航空发动机维修有限责任公司签订合作协议
14
作者
杨家旭
《航空维修与工程》
2017年第10期10-10,共1页
9月30日,航利集团与中国航发贵州航空发动机维修有限责任公司、贵州凯阳航空发动机有限公司签署一系列协议,将在发动机修理技术研究、再制造、技术状态对接、生产协作等方面开展合作。本次共签订了5份协议/合同,包含一份框架协议和...
9月30日,航利集团与中国航发贵州航空发动机维修有限责任公司、贵州凯阳航空发动机有限公司签署一系列协议,将在发动机修理技术研究、再制造、技术状态对接、生产协作等方面开展合作。本次共签订了5份协议/合同,包含一份框架协议和4份项目合作协议/合同,合作范围覆盖了发动机修理技术研发、型号修理能力建设、产品委托修理、零备件供应等领域,标志着航利集团与中国航发的合作走向深入。
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关键词
发动机维修
航空发动机
合作协议
贵州
责任
修理技术
技术状态
能力建设
原文传递
天津机场长途客运枢纽站正式启用
15
作者
杨家旭
王静
《空运商务》
2016年第7期9-9,共1页
6月16日,随着天津机场至北京八王坟长途客运站班线增加发车班次后的首班客车缓缓从天津机场起步,前往北京八王坟长途客运站,标志着天津机场长途客运枢纽站正式启用。
关键词
天津机场
长途客运
枢纽站
客运站
北京
原文传递
题名
关于医疗保险模式问题的探讨
被引量:
2
1
作者
杨家旭
机构
胜利石油管理局社会保险管理中心
出处
《中国劳动》
北大核心
1998年第4期18-20,共3页
文摘
关于医疗保险模式问题的探讨杨家旭医疗保险的行为主体是由参保职工、用人单位、医疗机构和医疗保险部门构成的。医疗保险行为主体的各方总是在追求自身一定经济利益的动力支配下从事各种经济活动的,这一动力即是行为主体的目标。显然,目标决定行为,决定行为主体在医疗...
关键词
医疗保险模式
行为主体
医疗服务市场
供需关系
医疗保险改革
医疗保障制度
医疗机构
医疗费用
制约机制
医疗保险费用
分类号
F840.6 [经济管理—保险]
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职称材料
题名
关于重新构造我国医疗保险制度的有关问题
被引量:
1
2
作者
杨家旭
机构
胜利石油管理局社会保险管理中心
出处
《中国劳动》
北大核心
1998年第12期12-15,共4页
文摘
保证医疗保险制度的良性运行是一个世界性的难题,许多国家都曾经或正在为此而进行着大量的改革与实践。我国实行的原劳保福利政策是一种对职工个人无利益约束、以供给制为特色的福利制度,只能以保障不利、浪费严重为后果,并不得不以制度难以维持为最终结局。随着经济体...
关键词
医疗保险制度
医疗保险费用
医疗服务
重新构造
道德风险
医疗机构
医疗保障制度
医疗保障体系
商业保险
制度改革
分类号
F842 [经济管理—保险]
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职称材料
题名
关于企业劳动管理模式的探讨
3
作者
杨家旭
机构
胜利石油管理局劳动工资处
出处
《中国劳动科学》
北大核心
1995年第11期29-31,共3页
文摘
关于企业劳动管理模式的探讨杨家旭企业劳动管理采用何种模式直接关系到企业劳动管理的效率和效果。如果企业采取的劳动管理模式适应企业的生产经营需要,它就有助于企业追求利润最大化;如果企业采取的劳动管理模式不适应企业生产和经营的需要,那么它就无益于企业的生产...
关键词
企业
劳动管理
管理模式
Keywords
Ecological building Ecological town
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
从行为科学人性理论谈如何调动职工积极性
被引量:
1
4
作者
杨家旭
马风英
出处
《中国石油大学学报(社会科学版)》
1990年第2期58-61,共4页
文摘
行为科学是现代社会化大生产的产物。早在19世纪末,西方国家的一些管理学家就已经开始在企业管理中对人的行为进行研究,从而出现了四种比较流行的人性问题理论假设。 “经济人”是盛行于19世纪末至本世纪20年代的理论假设,其基本点是认为人的行为在于追求自身利益,工作的动机是为了获得经济报酬。被誉为“科学管理之父”的泰罗是这种假设最典型的代表。这种理论认为,人是懒惰的,对大多数人必须加以强迫、
关键词
人性理论
调动职工积极性
行为科学
理论假设
参与管理
自动人
人的需要
经济人
复杂人
“社会人”
分类号
C55 [社会学]
TE-4 [石油与天然气工程]
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职称材料
题名
关于建立石油企业新型劳动工资管理体制的探讨
5
作者
杨家旭
出处
《中国石油大学学报(社会科学版)》
1995年第2期5-7,共3页
文摘
关于建立石油企业新型劳动工资管理体制的探讨杨家旭一、面临的困境随着改革开放的深入,统一的计划管理体制的打破,使石油企业的劳动力管理面临困境。主要表现在:在劳动力数量管理上,劳动力投入量与生产规模的扩张相适应,而与资源的充分利用、效率效益的提高不相关联...
关键词
石油企业
管理体制
劳动工资
劳动组织管理
工资分配
劳动培训
劳动力管理
劳动者
岗位技能工资
劳动力市场
分类号
F426.22 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
舍饲阳原驴饲养管理技术要点
被引量:
2
6
作者
付文博
李坪
杨家旭
赵晨坤
闫振富
李凤学
机构
阳原县农业农村局
张家口桑阳牧业有限公司
河北省畜牧良种工作总站
河北北方学院
出处
《北方牧业》
2020年第22期23-23,共1页
文摘
阳原驴原产于河北省西北部张家口市桑干河和洋河流域的阳原、蔚县、怀安、宣化、涿鹿及保定市涞源等县,因中心产区在阳原县,故称阳原驴,又称桑洋驴。阳原驴是《国家畜禽遗传资源品种目录》中24个地方驴保护品种之一,2018年7月被农业农村部确定为农产品地理标志产品。近年来,阳原驴在产业扶贫中发挥了重要作用,并得到了迅速发展。为指导从业人员科学养驴,推动产业提质增效,现将阳原驴在舍词条件下饲养管理技术要点介绍如下。
关键词
产业扶贫
阳原
畜禽遗传资源
河北省西北部
中心产区
品种目录
洋河流域
提质增效
分类号
F32 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
正确处理四大关系培育规范土地市场
7
作者
杨家旭
出处
《中国土地与国情》
1994年第10期28-29,共2页
关键词
土地市场
土地管理
规范
土地
分类号
F301.3 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
基于有限元数值模拟的某型发动机皮碗密封增效研究
被引量:
1
8
作者
吴有元
徐树生
任超玉
梁江波
杨家旭
王鹏
机构
成都航利(集团)实业有限公司
出处
《机械设计》
CSCD
北大核心
2019年第A01期276-282,共7页
文摘
利用ANSYS仿真软件对皮碗进行了静态和动态仿真模拟。主要研究了过盈量、前唇角、后唇角、弹簧中心和皮碗唇尖的轴向距离等皮碗关键设计参数对唇口接触压力和接触宽度的影响。依据结论得出了优化后的设计参数,同时对改进前后的皮碗进行了动态仿真模拟研究,分析了安装座过盈配合对皮碗的影响。依据研究结论,对皮碗的设计和使用提出了相应的建议。
关键词
皮碗
结构参数
接触压力
WORKBENCH
Keywords
leather bowl
structural parameters
contact pressure
Workbench
分类号
TK403 [动力工程及工程热物理—动力机械及工程]
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职称材料
题名
某型发动机齿轮箱壳体轴系孔修理加工方法研究
9
作者
吴有元
任超玉
徐树生
梁江波
杨家旭
机构
成都航利(集团)实业有限公司
出处
《机械设计》
CSCD
北大核心
2020年第S02期155-158,共4页
文摘
某型发动机齿轮箱壳体在修理时因衬套磨损需要更换,更换衬套后进行尺寸加工,保证衬套之间的位置度及同一轴线上的衬套同轴度,由于存在3组同一轴线上衬套为盲孔,给修理加工造成极大困难。文中提出了齿轮箱壳体在修旧后的一种加工方法,从壳体结构形式、加工基准选择、建模、坐标转化及模型实例化方面进行了论述,并对加工后的壳体进行了实践验证。
关键词
发动机齿轮箱
衬套
坐标
加工
Keywords
engine gearbox
bushing
coordinate
machining
分类号
V263.6 [航空宇航科学与技术—航空宇航制造工程]
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职称材料
题名
石油企业的人员分流
10
作者
杨家旭
机构
胜利石油管理局
出处
《中国石油企业》
1996年第7期33-36,共4页
文摘
石油企业的人员分流杨家旭日前,石油企业普遍人员富余,如何分流富余人员已成为企业走向市场急需解决的一个重大课题。人员分流的地位:石油企业发展的重要战略富余人员的分流对石油企业的发展和职工队伍的稳定都具有关键性的意义。据某石油企业的初步测算结果表明,目前...
关键词
石油企业
人员分流工作
富余人员
生长点
石油勘探开发
效益增长点
辅助生产
替代产业
分流人员
石油工业
分类号
F426.22 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
石油企业基层劳动组织改革
11
作者
杨家旭
机构
胜利石油管理局劳资处
出处
《中国石油企业》
1996年第5期30-33,共4页
文摘
石油企业基层劳动组织改革杨家旭基层单位是石油企业勘探、开发、炼制等环节上的最基本、最直接的生产单位,其生产效果直接影响着石油企业的整体效率和效益。改革基层劳动组织的目标就是要在充分利用基层单位现有的人力、物力、财力,通过优化人财物的合理配置,改善基层...
关键词
劳动组织
石油企业
采油队
劳动组织形式
采油作业
劳动组合
“油公司”
基层单位
弹性工作制度
劳动者积极性
分类号
F426.2 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
石油企业精干主业分离人员的探索
12
作者
杨家旭
机构
胜利石油管理局劳资处
出处
《中国石油企业》
1995年第2期39-40,共2页
文摘
石油企业精干主业分离人员的探索一、从重新界定石油主业入手,确立人员分离的涵义和范围应当实事求是的承认,石油企业的人员分离工作总的目标和基不方向是正确又明确的。但分离工作的基本思路却并不十分清晰,因而导致实际工作中的种种矛盾和问题,有时却步入进退两难的...
关键词
石油企业
分离工作
精干主业
离单位
经济关系
自主经营
经济联系
石油勘探开发
胜利石油管理局
辅助生产
分类号
F426.22 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
企业工资改革的使命:建立工资效益的运行机制
13
作者
杨家旭
出处
《山东劳动》
1994年第6期4-6,共3页
文摘
工资效益一般是指工资的投入产出效果和工资分配的社会效果。它如同固定资产投资效益、流动资金周转效益等一样,是广义经济效益的重要组成部分。企业工资改革的使命就是从企业客观实际出发,以市场为导向,建立以提高工资效益为目标的企业工资运行机制。企业工资改革:工资的投入与工资效益日益陷人矛盾的困境党的十一届三中全会以来,经济体制改革是以打破"大锅饭"为中心,从放权让利起步的。多年来,经济体制改革的总体战略始终把工资改革推到了各种改革的最前沿。当工资改革动摇了高度集中的分配体制的基础,工资分配主体转变后,由于企业体制、
关键词
工资改革
工资制度
工资标准
劳动者
工资分配制度
运行机制
企业体制
企业工资
重要组成部分
经济效益
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F244 [经济管理—劳动经济]
原文传递
题名
航利集团与贵州航空发动机维修有限责任公司签订合作协议
14
作者
杨家旭
出处
《航空维修与工程》
2017年第10期10-10,共1页
文摘
9月30日,航利集团与中国航发贵州航空发动机维修有限责任公司、贵州凯阳航空发动机有限公司签署一系列协议,将在发动机修理技术研究、再制造、技术状态对接、生产协作等方面开展合作。本次共签订了5份协议/合同,包含一份框架协议和4份项目合作协议/合同,合作范围覆盖了发动机修理技术研发、型号修理能力建设、产品委托修理、零备件供应等领域,标志着航利集团与中国航发的合作走向深入。
关键词
发动机维修
航空发动机
合作协议
贵州
责任
修理技术
技术状态
能力建设
分类号
V23 [航空宇航科学与技术—航空宇航推进理论与工程]
原文传递
题名
天津机场长途客运枢纽站正式启用
15
作者
杨家旭
王静
出处
《空运商务》
2016年第7期9-9,共1页
文摘
6月16日,随着天津机场至北京八王坟长途客运站班线增加发车班次后的首班客车缓缓从天津机场起步,前往北京八王坟长途客运站,标志着天津机场长途客运枢纽站正式启用。
关键词
天津机场
长途客运
枢纽站
客运站
北京
分类号
F562.6 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
关于医疗保险模式问题的探讨
杨家旭
《中国劳动》
北大核心
1998
2
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职称材料
2
关于重新构造我国医疗保险制度的有关问题
杨家旭
《中国劳动》
北大核心
1998
1
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职称材料
3
关于企业劳动管理模式的探讨
杨家旭
《中国劳动科学》
北大核心
1995
0
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职称材料
4
从行为科学人性理论谈如何调动职工积极性
杨家旭
马风英
《中国石油大学学报(社会科学版)》
1990
1
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职称材料
5
关于建立石油企业新型劳动工资管理体制的探讨
杨家旭
《中国石油大学学报(社会科学版)》
1995
0
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职称材料
6
舍饲阳原驴饲养管理技术要点
付文博
李坪
杨家旭
赵晨坤
闫振富
李凤学
《北方牧业》
2020
2
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职称材料
7
正确处理四大关系培育规范土地市场
杨家旭
《中国土地与国情》
1994
0
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职称材料
8
基于有限元数值模拟的某型发动机皮碗密封增效研究
吴有元
徐树生
任超玉
梁江波
杨家旭
王鹏
《机械设计》
CSCD
北大核心
2019
1
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职称材料
9
某型发动机齿轮箱壳体轴系孔修理加工方法研究
吴有元
任超玉
徐树生
梁江波
杨家旭
《机械设计》
CSCD
北大核心
2020
0
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职称材料
10
石油企业的人员分流
杨家旭
《中国石油企业》
1996
0
原文传递
11
石油企业基层劳动组织改革
杨家旭
《中国石油企业》
1996
0
原文传递
12
石油企业精干主业分离人员的探索
杨家旭
《中国石油企业》
1995
0
原文传递
13
企业工资改革的使命:建立工资效益的运行机制
杨家旭
《山东劳动》
1994
0
原文传递
14
航利集团与贵州航空发动机维修有限责任公司签订合作协议
杨家旭
《航空维修与工程》
2017
0
原文传递
15
天津机场长途客运枢纽站正式启用
杨家旭
王静
《空运商务》
2016
0
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