从促进就业入手构建我国失业保险法律体系

我国失业保险制度的完善 ,上升到法制层面 ,就是要构建失业保险法律体系 ,其中更重要的是实现失业保险法制创新。传统观点认为 ,失业保险法制的价值中心是保障失业者的基本生活需要。但文章认为失业保险法制的核心内容应当兼顾公平与效率 ,并以促进就业功能为主导。与此相应 ,就构建我国失业保险法律体系的具体构想进行了探讨。

外资企业劳动关系与组织绩效的互动机理——基于烟台斗山机械有限公司的观察

关于劳动关系与组织绩效之间的关系,在理论研究和实证研究方面都没有发现一致的结论,尤其是我国制造业企业劳动关系状况与企业绩效的作用机理,仍然是一个黑箱。为了进一步探求两者之间的相互关系,以烟台市斗山工程机械(中国)有限公司为研究背景进行深入的个案剖析,试图发现劳动关系与组织绩效之间的作用机理,为后续劳动关系指标与绩效指标的设计及中介变量的选择提供相应的依据。

加强山区公路养护管理的措施探析

随着山区公路建设的快速发展,为人们的生活和生产提供了极大的方便。但与此同时,山区公路的养护管理问题越来越突出。本问对山区公路养护管理中存在的问题进行了分析,并对提高山区公路养护管理水平和质量提出了建议,以供参考。

探析山区公路的养护管理

山区条件艰苦而又复杂,所以搞好山区公路建设是基础,而利用科技加强养护则是关键。为了加强山区公路养护工作,延长公路使用年限,实行科学养路是其中非常重要的一个措施。一旦山区公路出现养护不当、管理失误的情况,公路的养护成本会增加。因此,我们要正确处理好修建和养护的关系,本文从实际出发,分析了山区公路养护和道班小修等问题,以供同仁参考。

环境与能源挑战下的中国低碳经济转变

目前中国经济的飞速发展已经导致能源需求急剧上升,并同时伴随着空气污染物与CO2的大量排放。但保证充足的能源供给,以实现经济持续发展一直是中国的第一要务。如何改变现在高排放能源体系与结构,改变目前经济结构对其依赖性是更加重要的任务。本文在分析目前与可预见未来中国能源与环境挑战的基础上,试图为中国经济向低碳型、环境友好型与可持续发展转变上提供一些战略性的建议,如改变目前的经济增长结构与模式,改变目前的初级能源需求结构,大力发展可再生能源以适应未来交通与住房的膨胀性需求,改变目前的产业结构等。

新常态背景下人力资源开发与创新

人才资源是第一资源。我国是人才资源大国,在全面深化改革时期,人才已成为国家发展和企事业单位提升核心竞争力的关键,人才资源的重要性不言而喻。随着我国社会经济发展水平的不断提升,人才资源成为实施创新驱动发展战略的重要源泉,各类组织对人才资源的渴求也更胜于以往任何时期。然而,新常态背景下人才资源开发与创新仍存在诸多困境,比如人才质量参差不齐、不同代际人力资源管理问题.