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原发性晚期肝癌患者疼痛管理以及临终关怀护理措施规范
被引量:
43
1
作者
罗宇玲
奉赛芝
+1 位作者
周小平
杨巧遇
《广东医学》
CAS
北大核心
2017年第15期2421-2423,共3页
目的探讨原发性晚期肝癌患者疼痛管理以及临终关怀护理措施规范。方法选取接受治疗的晚期肝癌疼痛患者50例,采用随机数字表法分为采用疼痛管理以及临终关怀的管理组和采用常规护理措施的常规组。观察两组患者护理前后疼痛、焦虑以及抑...
目的探讨原发性晚期肝癌患者疼痛管理以及临终关怀护理措施规范。方法选取接受治疗的晚期肝癌疼痛患者50例,采用随机数字表法分为采用疼痛管理以及临终关怀的管理组和采用常规护理措施的常规组。观察两组患者护理前后疼痛、焦虑以及抑郁评分,外周血相关因子水平以及遵医行为的改变。结果管理组护理后疼痛评分、焦虑评分、抑郁评分以及遵医行为均显著优于常规组,且外周血中IL-1β、IL-6、TNF-α以及CRP水平均显著优于常规组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论对晚期肝癌痛患者实施优质的疼痛管理以及临终关怀能够提升患者信心,改善患者心理状态,减轻患者病痛,有助于疾病恢复。
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关键词
原发性晚期肝癌
疼痛管理
临终关怀
护理措施
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职称材料
肿瘤科护士层级培训方法及效果研究
被引量:
4
2
作者
蒋海华
杨巧遇
+1 位作者
粟东云
奉赛芝
《护理实践与研究》
2016年第21期103-105,共3页
目的:探讨肿瘤科护士层级培训的方法并观察其效果,提高护士的专业水平和能力,使其在各自的工作岗位更好地履行其职责,提升护理服务水平,确保优质护理服务做到实处。方法:实施层级培训的方法,按照在科工作时间分为3个层次,即0~5年,6~10...
目的:探讨肿瘤科护士层级培训的方法并观察其效果,提高护士的专业水平和能力,使其在各自的工作岗位更好地履行其职责,提升护理服务水平,确保优质护理服务做到实处。方法:实施层级培训的方法,按照在科工作时间分为3个层次,即0~5年,6~10年,10年以上。并根据各层级护士的具体情况由护士长和教学组长共同制定了详细、针对性的培训计划,包括专科知识和技能、新业务和新技术、护理教学、科研和管理。每层级安排一位高年资护士为负责人,每个层级每月自行安排多媒体讲课和技能操作1次,并且要求高层级护士培训时低层级护士必须参加。除了各层级培训外,每月再安排科室骨干进行1次全体护士大讲课的培训。每季度各层级护士进行理论和操作考核以检验培训效果。结果:按需层级培训后,护士的专科知识和技能、护理质量各项评分高于培训前(P〈0.05),医师、患者满意度均高于培训前(P〈0.05)。结论:规范化层级培训达到了全员培训、分层级考核的目的;通过层级培训,提升了护士的责任感和自我价值,加强了基础护理,提高了操作技能水平,学习了护理的先进理念和先进技术,时刻保持与时俱进;同时提高了整个科室护理队伍的综合素质水平,更好的为患者服务。
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关键词
肿瘤科
层级培训
考核
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职称材料
题名
原发性晚期肝癌患者疼痛管理以及临终关怀护理措施规范
被引量:
43
1
作者
罗宇玲
奉赛芝
周小平
杨巧遇
机构
南方医科大学南方医院肿瘤内科
出处
《广东医学》
CAS
北大核心
2017年第15期2421-2423,共3页
文摘
目的探讨原发性晚期肝癌患者疼痛管理以及临终关怀护理措施规范。方法选取接受治疗的晚期肝癌疼痛患者50例,采用随机数字表法分为采用疼痛管理以及临终关怀的管理组和采用常规护理措施的常规组。观察两组患者护理前后疼痛、焦虑以及抑郁评分,外周血相关因子水平以及遵医行为的改变。结果管理组护理后疼痛评分、焦虑评分、抑郁评分以及遵医行为均显著优于常规组,且外周血中IL-1β、IL-6、TNF-α以及CRP水平均显著优于常规组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论对晚期肝癌痛患者实施优质的疼痛管理以及临终关怀能够提升患者信心,改善患者心理状态,减轻患者病痛,有助于疾病恢复。
关键词
原发性晚期肝癌
疼痛管理
临终关怀
护理措施
分类号
R735.7 [医药卫生—肿瘤]
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职称材料
题名
肿瘤科护士层级培训方法及效果研究
被引量:
4
2
作者
蒋海华
杨巧遇
粟东云
奉赛芝
机构
南方医科大学南方医院肿瘤科
出处
《护理实践与研究》
2016年第21期103-105,共3页
文摘
目的:探讨肿瘤科护士层级培训的方法并观察其效果,提高护士的专业水平和能力,使其在各自的工作岗位更好地履行其职责,提升护理服务水平,确保优质护理服务做到实处。方法:实施层级培训的方法,按照在科工作时间分为3个层次,即0~5年,6~10年,10年以上。并根据各层级护士的具体情况由护士长和教学组长共同制定了详细、针对性的培训计划,包括专科知识和技能、新业务和新技术、护理教学、科研和管理。每层级安排一位高年资护士为负责人,每个层级每月自行安排多媒体讲课和技能操作1次,并且要求高层级护士培训时低层级护士必须参加。除了各层级培训外,每月再安排科室骨干进行1次全体护士大讲课的培训。每季度各层级护士进行理论和操作考核以检验培训效果。结果:按需层级培训后,护士的专科知识和技能、护理质量各项评分高于培训前(P〈0.05),医师、患者满意度均高于培训前(P〈0.05)。结论:规范化层级培训达到了全员培训、分层级考核的目的;通过层级培训,提升了护士的责任感和自我价值,加强了基础护理,提高了操作技能水平,学习了护理的先进理念和先进技术,时刻保持与时俱进;同时提高了整个科室护理队伍的综合素质水平,更好的为患者服务。
关键词
肿瘤科
层级培训
考核
Keywords
Oncology department
Level training
Assess
分类号
R473.73 [医药卫生—护理学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
原发性晚期肝癌患者疼痛管理以及临终关怀护理措施规范
罗宇玲
奉赛芝
周小平
杨巧遇
《广东医学》
CAS
北大核心
2017
43
下载PDF
职称材料
2
肿瘤科护士层级培训方法及效果研究
蒋海华
杨巧遇
粟东云
奉赛芝
《护理实践与研究》
2016
4
下载PDF
职称材料
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