基于RRT技术的应用软件集成测试方法

为提高传统测试方法中识别错误的准确性与效率,针对该问题研究基于RRT技术的应用软件集成测试方法。利用软件数据,测试用例距离,生成测试的用例并执行,实现应用软件集成测试方法。实验结果:基于RRT技术的应用软件集成测试方法,对错误的识别更具有准确性并且所需要的时间也更短。

劳动与社会保障专业人才培养的探讨——基于学生成绩的因子分析

项目组研究了昆明医科大学2017级劳动与社会保障专业53名同学的18门课程期末考试成绩,借助因子分析法,提取出专业基础和公共基础能力、逻辑分析能力和身体素质3个公因子,并对学生进行因子得分排名和平均分排名。同时根据因子计算结果列出排名靠前和排名靠后学生的能力分布表,提出应给予这些学生及时且有针对性的帮助,并建议教育工作者应尽力改进学生学习的外部条件,促使学生更好地发展自我。

昆明医科大学劳动与社会保障专业2015-2018届毕业生就业状况调查

通过对昆明医科大学劳动与社会保障专业2015-2018届毕业生进行调查问卷发放,收集相关数据进行分析,了解毕业生就业基本情况,分析影响毕业生就业的因素和发现就业遇到的问题,进而针对问题提出相关建议对策,以期能给劳动与社会保障专业毕业生在择业与就业中提供借鉴。

劳动与社会保障专业人才培养的探讨——基于学生成绩的因子分析和聚类分析视角

本文通过对昆明医科大学2015级劳动与社会保障专业97名同学大学四年期间35门课程进行因子分析与聚类分析,提取出能反映学生成绩的3个公因子并且通过对各公因子得分情况综合进行解释,根据各因子得分情况采用系统聚类法将学生进行分类及分析,从而为专业学科建设、教师提高教学质量、学生就业等方面提供科学的参考意见。

宣威市某村城乡居民基本养老保险制度的运行现状研究

宣威市某村自2011年实施城乡居民基本养老保险制度后取得了一定的成效,但也存在一些亟待解决的问题。本文通过到该村发放调查问卷,收集相关数据加以分析,并结合相关文献资料,对制度运行现状进行分析,发现问题并提出针对性建议,以期不断完善该村城乡居民的养老问题。

基于演化博弈的PPP模式下长期护理保险研究

面对老龄化问题的日益严重,长期护理保险制度的建立成为主要的应对策略。结合国内试点效果和国外发展研究发现,完全依靠政府发力无法满足社会需求。论文引入“PPP模式”,基于演化博弈的视角,建立PPP模式下长期护理保险公私双方合作的演化博弈模型,并利用复制动态方程探索PPP模式下的长期护理保险,分析研究合作过程中双方具体的演化稳定均衡策略。研究结果表明:PPP模式下政府和商保公司在长期护理保险公私合作的博弈中,政府和商保公司达成良好的合作关系,其主要由政府的激励、监督、处罚及风险机制四个影响因素决定。

天津LC广告公司人力资源管理的问题研究

通过对天津LC广告公司进行调查问卷发放,收集相关数据进行分析,了解该企业在人力资源管理中存在的问题,针对发现问题提出有效的对策建议,以期该公司的人力资源管理制度能不断完善,切实改善人力资源管理中存在的问题。

《政治经济学》课程期末考试成绩分析——以昆明医科大学2018级劳动与社会保障专业为例

本文研究昆明医科大学2018级劳动与社会保障专业的《政治经济学》期末考试成绩,借助统计软件SPSS进行方差分析、回归分析和聚类分析,发现学生的日常学习状态与数据的分析结果有一定契合度,且统计数据显示要想提高本门课程的成绩应加强教学活动的过程管理,本文还为一些学生的个性化培养提供了一个思路,并提出提升学生的专业认同度或许是本专业教育工作者应予以足够重视的一项工作。