加强医院文化建设 不断提升医院的综合实力

医院文化是一个继承和创新的过程多年来,笔者所在医院在加强文化建设方面,注重形象文化内涵建设和战略创新,注重科学总体规划,使医院服务品牌得到提升,社会形象得到认可,核心竞争力得到提高,促进了医院又好又快的发展。

医院办公自动化系统的设计及应用

目的实现医院办公信息化、自动化。方法根据医院需要用PHP技术;数据库采用MYSQL开源数据库。结果系统风格简洁明了,操作简便又不失个性化和亲和力,逐步被职工接受和广泛使用。结论利用办公自动化系统,加快了医院信息化建设发展的步伐,提高了医院管理者的信息管理与决策能力。

浅析我院管理信息系统的建设与发展

随着信息技术的迅速发展,医院也不知不觉地进入了数字化和信息化时代,为了自身的发展,医院需要面对各种新技术,通过改造和创新,提高医院的医疗质量、工作效率,提高管理水平。

浅谈所得税费用的调整方法

所得税会计研究的重点在于“应付税款法”和“纳税影响会计法”两种不同方法的应用。两种方法在处理永久性差异时没有区别 ,区别体现在对时间性差异的处理不同。首先 ,只有正确区分时间性差异和永久性差异 ,才有可能正确计算递延税款 ,进而计算当年的所得税费用 ;其次 。

医院服务质量考核平台的建立及完善

医院作为公众服务性机构,其服务质量对广大患者具有重要影响。从医院内部管理来看,要想提高医院服务质量,就要根据医院管理实际,建立完善的服务质量考核平台,实现对医院服务质量的有效考核,并以此作为考核医院员工的重要依据。为此,医院应积极着手建立服务质量考核平台,并选择正确的系统设计语言,优化考核平台的设计流程,保证医院服务质量考核平台能够有效运行。医院服务质量考核平台的建立及完善,具体应明确平台组成,建立平台拓扑图。同时,合理选择平台所需硬件及网络,最后做好服务质量考核平台的安装。