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事业单位人力资源管理中的薪酬管理浅析
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作者 杨敬珍 《经济技术协作信息》 2020年第34期29-29,共1页
当前事业单位获得了快速发展,组织之间的竞争变得愈加激烈,而组织的竞争关键在于人才。为了提升单位人力资源管理水平,事业单位应强化薪酬管理工作,充分调动工作人员的工作积极性,从而促进我国经济的稳定持续发展。
关键词 人力资源管理水平 事业单位 管理浅析 薪酬管理工作 稳定持续发展 竞争 积极性 工作人员
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