关于医疗卫生事业单位人员编制与医院的发展研究

人员编制是医院人力资源管理的重要内容,对医院可持续发展有着直接影响。为了满足医院提供医疗卫生服务的需要,医院必须做好人员编制工作,实施规范化、标准化的人事管理制度,实现医院人力资源的优化配置。文章从分析医疗卫生事业单位人员编制对医院发展的作用入手,提出几点做好医院人员编制工作的建议。

医院成本管理中作业成本法的应用分析

随着医疗卫生体制改革的不断推进,对医院经济管理提出了更高的要求。成本管理作为医院经济管理的重要内容,必须引入先进的管理方法,在保证医疗服务质量的前提下有效降低各项医疗服务项目成本,实现医院经济效益最大化。本文从分析医院成本管理现状入手,阐述作业成本法引入到医院成本管理的必要性,并对作业成本法的具体应用进行探讨,期望对弥补医院传统成本管理模式下的成本核算不足有所帮助。