全院床位调配下跨科护理实施影响因素的质性研究

目的探讨医院床位调配下实施跨科护理的影响因素。方法采用现象学研究方法,通过目的抽样法选取10名护士进行面对面半结构式访谈,运用Colaizzi 7步分析法对资料进行分析。结果提炼出4个主题,分别是培训体系缺乏系统性、跨科收治制度有待健全、跨科医护沟通协作不顺畅、跨科护理绩效未透明化。结论医院在开展床位调配的过程中,跨科护理的实施受多种因素影响,可通过加强跨专科培训、完善跨科收治制度、加强医护协作、合理体现护理绩效等举措,以实现跨科护理同质性,推动床位的高效管理。

我院2019年住院患者失约原因调查

目的通过对该院医生开具住院证与实际入院患者数量的对比分析,寻找患者失约与专科和医生层级的关系,提出改进对策。方法通过医院信息系统提取该院2019年1—12月住院证数量和实际入院患者数量及患者基本信息。通过医院组织人事部门提取所有医生基本信息。按内科、外科及其他专科进行住院率对比分析,按医生层级进行分层对比分析。结果开具住院证112034张,其中92.4%的患者住院。外科住院率最低为87.5%,其次为内科93.9%。主任医师开具住院证后患者住院率最低,为89.6%,其次为副主任医师91.5%。结论有必要通过提高各级医生对住院指征的掌握,加强医患沟通有效性的培训,重视科普教育,提高各项医疗资源的利用率,减少患者失约。