楚雄:用实际行动服务群众

楚雄彝族自治州在推行干部联系群众制度中,转变工作作风,工作重心下移。在＂万名机关干部联系万个自然村＂活动中,各级党员干部扎扎实实展开行动,努力向群众递交一份满意答卷。

楚雄:创新农村基层党建模式

近些年来，楚雄彝族自治州围绕“七个确保”目标，以“七个着力”为抓手，开创了具有彝州特色的农村基层党建T作新模式，增强了农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

楚雄州着力消除“党员空白村民小组”

去年，楚雄州共发展农村党员2878名，其中，在党员空向村民小组发展党员154名，消除党员空白村民小组129个，占全州党员空白村民小组总数的53％，其余的114个党员空白村民小组均已培养了入党积极分子，今年底可全面消除党员空白村民小组。在消除党员空白村民小组工作中，各级党组织积极开展党情教育、重点帮扶、普遍关爱、大力宣传引导等工作。

双柏县多措并举加强人才工作

双柏县近年来采取多种措施，切实加强人才工作。一是着力培养后续人才。从2005年以来，对被一些国家重点院校录取的考生给予不同的奖励。对利用业余时间参加成人自学考试取得本科学历的在职干部一次性奖励1000元。

“七强化七抓实”出实招见实效

云南省楚雄彝族自治州立足实际，突出七个强化、抓实七项工作，把党的建设成果转化为科学发展成果。

“五条路子”壮大村级集体经济

云南省楚雄州充分利用交通、土地、市场、文化、旅游等资源，促进了全州村级集体经济发展。“两委”办公司的新兴路子。将农民的土地集中起来，由村干部直接承包进行经营，开展产业结构调整，种植价值更大、附加值更高的经济作物，取得收益后按照一定比例上缴村集体。

云南省楚雄州——“三级书记”双向述职激活党建工作

近年来，云南省楚雄州推行县、乡、村三级党组织书记向上级党委和本级党的代表大会报告抓基层党建工作情况的“双向述职”制度，激发了基层党建工作不断创新的动力和活力。

楚雄基层党建工作经费有保障

近日，云南省楚雄州委为破解农村（社区）、非公企业党员教育活动经费短缺的难题，下发了《关于健全完善党委（党组）抓基层党建工作责任制的实施意见》。

“每月一星”建立党员创先争优长效机制

楚雄市深入开展“每月一星”评选活动，有计划有组织地推出一批党员先进模范人物，有效激发党员队伍的生机与活力。建立机制，规范评选。明确开展“每月一星”评选的方法步骤、相关要求，评选程序要求公平公正，评选对象具有广泛性，经得起历史检验。评选对象向基层一线倾斜，“每月一星”中基层一线党员不少于年度总数的60％。

机制激活力 措施拓路子

近年来，云南省楚雄州因地制宜、多措并举发展壮大村级集体经济，有力地促进了全州农村经济社会的发展。

楚雄州：着力构建基层党建工作典型示范体系

近年来，云南省楚雄州着力培育和推广党组织建设的先进典型，构建基层党建工作典型示范体系：