协同办公系统在医院行政办公中的应用探讨

通过采用调查问卷法,对上海交通大学医学院附属新华医院协同办公系统就突出问题开展访谈,并采用描述性统计以及定量、定性分析,进一步提出改进和完善的建议。指出医院可以引入流程系统、云存储技术、短信平台、移动办公等手段,解决目前协同办公系统存在的缺点与不足。此外,还应积极完善和更新系统,从而促进协同办公系统在医院行政办公中起到更好的作用。

住院医师规范化培训质量的影响因素及对策

根据国家医改方案的总体要求，上海于2011年在全市范围内统一实施住院医师规范化培训制度。由于我国住院医师培训工作起步较晚，发展不平衡，在培训体制和准入管理制度上始终未能建立起较为完善的制度，培训质量参差不齐、人才不能流动、缺乏竞争机制等问题一直制约着临床医师队伍整体素质的提高[1]。我们通过对上海市3所三甲医院医师的问卷调查，针对现行住院医师培训中产生的问题，分析影响培训质量的因素，探讨可采取的措施，并试图从医疗联合体的角度寻求解决方法，以供参考。

医学生人文素质教育探究与思考

人文素质是指知识、能力、观念、情感、意志等多种因素综合而成的一个人的内在品质，表现为人格、气质、修养。人文素质教育就是将优秀的文化成果通过知识传授、环境熏陶以及自身实践使其内化为人格、气质、修养，成为人的相对稳定的内在品质。