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科学家企业家由合作到分手现象的理论思考
被引量:
15
1
作者
杨殷平
《科研管理》
CSSCI
北大核心
2000年第3期77-81,共5页
本文从科学家与企业家由紧密合作到分手现象引发了理论思考。论述了矛盾的产生是受两者价值取向不同所决定的 ,并探讨了从要素组合入手 ,建立知识经济创新体系 。
关键词
科技创新
企业利益
要素组合
科学家
企业家
价值取向
高科技企业
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职称材料
农业科技拨款改革若干问题探讨
被引量:
3
2
作者
杨殷平
《科研管理》
CSSCI
北大核心
1991年第3期32-35,共4页
本文围绕着农业科技资金运行机制转轨变型这个核心,从理论上阐述了对农业科技拨款改革的认识,探讨了与改革攸关的农业科技成果商品化途径和管理上亟待解决的实际问题。
关键词
农业
科研机构
经费
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职称材料
课题成本核算问题讨论
被引量:
2
3
作者
杨殷平
《科研管理》
CSSCI
北大核心
1993年第1期48-49,共2页
本文从管理角度指出了课题成本核算实施中的两种倾向:一方面市场意识和成本意识差,影响了科研改革的进展;另一方面又超越了课题成本核算的本意,权力和责任大都集中到课题组一个层次上,影响了院所级的宏观控制。本文还提出了相应的对策。
关键词
科研机构
会计
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职称材料
科学家企业家由合作到分手现象的理论思考
被引量:
2
4
作者
杨殷平
《农业科技管理》
1999年第12期10-13,共4页
文章从科学家与企业家由紧密合作到分手现象引发了理论思考 ,论述了矛盾的产生是受两者价值取向不同所决定的 ,并探讨了从要素组合入手 ,建立知识经济创新体系 。
关键词
科技创新
企业利益
要素组合
科学家
企业家
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职称材料
科技开发奖酬金分配问题讨论
5
作者
杨殷平
《农业科技管理》
北大核心
1993年第4期19-21,39,共4页
关键词
科技体制改革
科技开发
奖酬金分配
激励机制
科研会计职能
定量技术
按劳分配
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职称材料
一篇科技管理论文背景的评述──认知科技体制改革的连续性
6
作者
杨殷平
《农业科技管理》
2001年第2期10-10,共1页
关键词
科技体制改革
连续性
科研管理
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职称材料
科研院所改革实践15年
7
作者
杨殷平
《农业科技管理》
2000年第5期21-25,共5页
文章回顾了科技体制改革 15年。改革实践过程中以科技拨款改革为龙头,推动科技走向市场与经济结合,使科技成果快速转化为现实生产力。反思了改革历程中所产生的新情况新问题,思考了解决的途径,从而引出对科技成果商品化、企业化管...
文章回顾了科技体制改革 15年。改革实践过程中以科技拨款改革为龙头,推动科技走向市场与经济结合,使科技成果快速转化为现实生产力。反思了改革历程中所产生的新情况新问题,思考了解决的途径,从而引出对科技成果商品化、企业化管理、收入分配等问题的论述。
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关键词
科技体制改革
科技拔款改革
科技成果商品化
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职称材料
题名
科学家企业家由合作到分手现象的理论思考
被引量:
15
1
作者
杨殷平
机构
江苏省农科院
出处
《科研管理》
CSSCI
北大核心
2000年第3期77-81,共5页
文摘
本文从科学家与企业家由紧密合作到分手现象引发了理论思考。论述了矛盾的产生是受两者价值取向不同所决定的 ,并探讨了从要素组合入手 ,建立知识经济创新体系 。
关键词
科技创新
企业利益
要素组合
科学家
企业家
价值取向
高科技企业
Keywords
Create science and technique new
enterprise benefits
combinations of essential elements
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
F276.44 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
农业科技拨款改革若干问题探讨
被引量:
3
2
作者
杨殷平
机构
江苏省农科院
出处
《科研管理》
CSSCI
北大核心
1991年第3期32-35,共4页
文摘
本文围绕着农业科技资金运行机制转轨变型这个核心,从理论上阐述了对农业科技拨款改革的认识,探讨了与改革攸关的农业科技成果商品化途径和管理上亟待解决的实际问题。
关键词
农业
科研机构
经费
分类号
G322 [文化科学]
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职称材料
题名
课题成本核算问题讨论
被引量:
2
3
作者
杨殷平
机构
江苏省农业科学院
出处
《科研管理》
CSSCI
北大核心
1993年第1期48-49,共2页
文摘
本文从管理角度指出了课题成本核算实施中的两种倾向:一方面市场意识和成本意识差,影响了科研改革的进展;另一方面又超越了课题成本核算的本意,权力和责任大都集中到课题组一个层次上,影响了院所级的宏观控制。本文还提出了相应的对策。
关键词
科研机构
会计
分类号
G311 [文化科学]
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职称材料
题名
科学家企业家由合作到分手现象的理论思考
被引量:
2
4
作者
杨殷平
机构
江苏省农科院
出处
《农业科技管理》
1999年第12期10-13,共4页
文摘
文章从科学家与企业家由紧密合作到分手现象引发了理论思考 ,论述了矛盾的产生是受两者价值取向不同所决定的 ,并探讨了从要素组合入手 ,建立知识经济创新体系 。
关键词
科技创新
企业利益
要素组合
科学家
企业家
分类号
F276.44 [经济管理—企业管理]
F272.91 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
科技开发奖酬金分配问题讨论
5
作者
杨殷平
机构
江苏省农业科学院
出处
《农业科技管理》
北大核心
1993年第4期19-21,39,共4页
关键词
科技体制改革
科技开发
奖酬金分配
激励机制
科研会计职能
定量技术
按劳分配
分类号
G322 [文化科学]
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职称材料
题名
一篇科技管理论文背景的评述──认知科技体制改革的连续性
6
作者
杨殷平
机构
江苏省农科院
出处
《农业科技管理》
2001年第2期10-10,共1页
关键词
科技体制改革
连续性
科研管理
分类号
G311 [文化科学]
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职称材料
题名
科研院所改革实践15年
7
作者
杨殷平
机构
江苏省农科院
出处
《农业科技管理》
2000年第5期21-25,共5页
文摘
文章回顾了科技体制改革 15年。改革实践过程中以科技拨款改革为龙头,推动科技走向市场与经济结合,使科技成果快速转化为现实生产力。反思了改革历程中所产生的新情况新问题,思考了解决的途径,从而引出对科技成果商品化、企业化管理、收入分配等问题的论述。
关键词
科技体制改革
科技拔款改革
科技成果商品化
分类号
G311 [文化科学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
科学家企业家由合作到分手现象的理论思考
杨殷平
《科研管理》
CSSCI
北大核心
2000
15
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职称材料
2
农业科技拨款改革若干问题探讨
杨殷平
《科研管理》
CSSCI
北大核心
1991
3
下载PDF
职称材料
3
课题成本核算问题讨论
杨殷平
《科研管理》
CSSCI
北大核心
1993
2
下载PDF
职称材料
4
科学家企业家由合作到分手现象的理论思考
杨殷平
《农业科技管理》
1999
2
下载PDF
职称材料
5
科技开发奖酬金分配问题讨论
杨殷平
《农业科技管理》
北大核心
1993
0
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职称材料
6
一篇科技管理论文背景的评述──认知科技体制改革的连续性
杨殷平
《农业科技管理》
2001
0
下载PDF
职称材料
7
科研院所改革实践15年
杨殷平
《农业科技管理》
2000
0
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职称材料
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