政务微博公信力对微博政治参与的影响研究——基于政治效能感的中介效应检验

社会主义新时代对"互联网+政务"提出新要求,政务微博公信力得到广泛关注。探究其与微博政治参与、政治效能感的内在机制,不仅有助于提升政府工作的针对性,还有助于改善政府形象。通过实证数据分析,对变量间的逻辑关系进行检验,构建中介模型验证中介效应。研究结果表明:政务微博公信力总体能正向预测微博政治参与,并与政治效能感显著正相关;政务微博公信力部分维度正向预测微博政治参与、并与政治效能感存在显著的正相关关系;政治效能感和微博政治参与也显著正相关,并在政务微博公信力对微博政治参与的影响中起部分中介作用;政治效能感在双向信息互动体验、双向信息互动认知与微博政治参与关系中起部分中介作用。

基层领导干部决策力的现状研究--以重庆市为例

基层领导干部决策力是基层领导者面对多目标方案或复杂情境时,选择科学合理的方式有效解决问题的能力。为了考察基层领导干部决策力的基本情况,将其划分为战略全局、洞察预见与决策创新三个维度,通过编制具有一定信效度的调查问卷,调查了重庆市348名基层领导干部决策力的现状,对调查数据进行初步的实证分析,发现在三个维度上存在一定差异,且在人口统计变量上存在差异,并进一步提出对提升基层领导干部决策力的思考。

我国政府公信力的研究进展——基于2012-2019年CJFD数据分析

政府公信力是社会信用体系的基石和灵魂,是近年来我国学界关注的一个研究热点。聚焦该主题的研究概况、研究主题、研究方法、研究层面四个维度,对选取2012-2019年发表的494篇相关文献进行分析发现:我国政府公信力论文研究存在数量不足且质量有待提升、研究主题集中、涵盖面较窄、方法多采用定性研究、层次多为宏观层面等问题。基于此,提出研究需结合国外研究、提升我国相关研究的数量和质量、拓宽主题宽度和探索力度、促进研究方法和层次多元性。

基层领导干部决策力与诚信领导行为影响研究

基层领导干部决策力是基层领导者面对多目标复杂情境时,选择科学合理的方式方法有效解决问题的能力。诚信领导行为即担负领导责任的个人在领导工作中表现出的知行一致、忠实于公仆身份的行为。本研究以348名基层领导干部为研究对象,探讨其决策力与诚信领导行为之间的关系。结果显示两者有显著正相关,洞察预见与决策创新对诚信领导行为有正向预测作用。为政府相关管理研究提供新视角,为领导干部选拔任用和政务诚信建设提供新思路。