市场经济条件下中小学教师队伍的建设与管理

社会主义市场经济体制的初步确立和不断完善,使中小学教师队伍的建设与管理,遇到许多新情况、新问题。对此,能否审时度势,不失时机,采取相应措施来切实加强中小学教师队伍的建设与管理,直接关系到中小学教育事业的兴衰成败,进而会影响整个现代化建设的进程。

一石激起千层浪——通州市全面实施学校内部管理体制改革的调查与思考

从2000年秋季新学年开始,通州市在各级各类学校全面推行了以校长聘任负责制、教职工全员聘用制、岗位责任考核制、校内结构工资制为基本内容的学校内部管理体制改革。改革后。

全面推进“四制”改革 切实增强办学活力——通州市全面实施学校内部管理体制改革的调查与思考

面对社会主义市场经济体制逐步建立与完善的时代呼唤,面对教育自身改革发展的内在要求,教育系统全面推进学校内部管理体制改革已势在必行。