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IT人才,我该怎么留住你
1
作者
黄昆
杨波(点评)
+2 位作者
裴丽华
(点评
)
杨劲
(点评
)
姜波
(点评
)
《中国计算机用户》
2006年第45期17-17,共1页
IT人才流失已成为许多中小IT企业的最大困扰,人才的流失造成了有形和无形的损失,这种损失对它们来说,甚至是致命的。
关键词
IT人才
人才流失
IT企业
损失
下载PDF
职称材料
题名
IT人才,我该怎么留住你
1
作者
黄昆
杨波(点评)
裴丽华
(点评
)
杨劲
(点评
)
姜波
(点评
)
机构
不详
中国人民大学信息学院管理学博士
常州依维柯客车有限公司信息中心主任
安徽省滁州市第一人民医院信息系统监理工程师
山东鲁花集团信息中心主任
出处
《中国计算机用户》
2006年第45期17-17,共1页
文摘
IT人才流失已成为许多中小IT企业的最大困扰,人才的流失造成了有形和无形的损失,这种损失对它们来说,甚至是致命的。
关键词
IT人才
人才流失
IT企业
损失
分类号
F49 [经济管理—产业经济]
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题名
作者
出处
发文年
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1
IT人才,我该怎么留住你
黄昆
杨波(点评)
裴丽华
(点评
)
杨劲
(点评
)
姜波
(点评
)
《中国计算机用户》
2006
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