适应市场经济发展 建设新的道德体系

社会主义市场经济是规范化的文明经济,它要求人们必须严格遵循一系列的道德原则和规范.就目前情况看,人们普遍对经济发展感到满意,但对道德建设感到忧虑.主要原因;就是传统的道德规范被打破,新的道德规范尚未全部建立和完善.适应市场经济需要,建设新的道德体系是目前道德建设的一项基础工程.新的道德体系基本内容包括以下几个方面:

农村公益事业“一事一议”财政奖补存在的问题及对策

一、政策和现状 2002年农村税费改革以来，原由乡统筹和村提留中开支的“农田水利基本建设、道路修建、植树造林、农业综合开发有关的土地治理项目和村民认为需要兴办的集体生产生活等其他公益事业项目”所需资金，不再固定向农民收取，采取“一事一议”的筹集办法。

挂职干部的不良心理与正确导向

挂职干部的不良心理与正确导向杨洪榜，刘汉军挂职下派，是锻炼提高干部素质的重要途径，许多干部能认识到这一点，主动要求下派，在基层得到锻炼。取得领导经验和能力而走上新的领导岗位。但也有些干部受个人主义和周围环境某些不好的影响，对挂职下派不能正确认识，存在...

县委提高市场经济决策能力的途径

县委提高市场经济决策能力的途径杨洪榜，刘汉军提高市场经济决策能力是县（市）委驾驭社会主义市场经济整体水平的重要内容。在瞬息万变的社会主义市场经济新形势下，县（市）委的每一项经济决策能否科学正确、迅速及时，关键在于提高领导班子的主体素质，完善县级领导体...

市场经济对领导干部素质的新要求

市场经济对领导干部素质的新要求中共河北南皮县委常委、组织部长杨洪榜社会主义市场经济体制的建立，为广大领导干部施展才能提供了极好的机遇，也对领导干部的素质提出了新的要求。因此要想领导好社会主义市场经济，必须具备与社会主义市场经济的特征相适应的领导素质。...

定向选拔一把手

选拔好一把手,是各级领导班子建设中的一项十分重要的任务。由于对一把手素质要求较高,也就出现了一把手难选的困难。如何解决这一难题,我认为应该从定向的角度去思考和探讨。一、按优势定位选苗我们党推行后备干部队伍制度以来,大批的后备干部通过培养走上了领导岗位,增强了选拔干部的准确性、科学性。

朱元璋吏治重清廉

朱元璋出身贫寒,是道地的布衣出身。十七岁父母双亡,在家乡安徽凤阳皇觉寺当小和尚。以后虽然登上了皇位,倒没有把布衣出身忘得一干二净。洪武元年朱元璋登基后,在总结历代兴亡教训时说:"自古王者兴之未有不由于勤俭,其败亡未有不由于奢侈。"为使天下官吏能保持清政廉洁,自己也某种程度上身体力行。据《明史·仪卫志》记载,"明初(朱元璋)诏礼官,卤簿弥文务从节省,以示尚质去奢之意。"(卤簿:古代帝王官吏出行时的仪仗)。洪武元年,有司上奏乘舆服御应以金饰,诏用铜。并说费用很小不足惜,朱元璋听后说:"朕富有四海,岂乎?,此第俭约,非身先无以率下,且奢泰之习,未有不由小而至大者也。"(见《明史·舆服志》)。当朱元璋71岁,崩于西宫时,其遗诏中有这么两句话,"丧葬仪物,毋用金玉。"虽然是几则小事,却能表现出来朱元璋节俭从事,为政清廉的思想。而他这种"

新“县官”怎样对付“关系网”

机构改革的浪潮,使一大批中青年干部走上了县委书记和县长的领导岗位。他们中有的在改革开放的大舞台上,一展雄姿,干出了一番事业,而有的却败在了复杂的人事关系面前。尤其是面对那厚厚实实、密密层层,“剪不断,理还乱”的“关系网”,缺乏应有的机智和处理艺术。有的自恃“艺高胆大”,全不把“关系网”放在眼里,只知大刀阔斧,结果你动“网”不动,造成了劳而无功;有的左突右抗,拚命撞“网”,不仅耗费了大量精力,结果是“鱼死”网不破;有的结“网”自保,以“网”

朱元璋吏治重清廉

朱元璋出身穷苦,通过农民战争登上了皇帝的宝座。他在总结历代兴亡教训时说:“自古王者之兴,未有不由勤俭;其败亡,未有不由奢侈。”他深知只有政府及其官吏的清廉,政权才能巩固,天下才能长治久安。

唐代考绩制度的特点

我国唐代对官吏的考绩,主要由吏部负责,用“善、最”相乘,分为九等来考察官吏,形成了比较系统,完善的考绩制度。唐代考绩制度,具有五个特点。一、标准明确,分类考核。唐代官吏考核标准分为通用标准和分类专门标准。通用标准是“四善”。“四善”是:“一日德义有闻;二日清慎明著;三日公平可称;四日恪勤匪懈。”用德义、清慎、公平、恪勤四条来作为通用标准,考核所有官吏,这是比较科学的。因为无论哪级官、哪类官,都有起码的品德如何,是否清明、公平、勤奋的问题。

顺治惩贪有“四严”

顺治惩贪有“四严”杨洪榜爱新觉罗·福临，是清朝入关以后的第一位皇帝，年号顺治，所以，通常人们称他为顺治皇帝。他六岁登基，十四岁亲政，二十四岁便早逝。可以说，顺治一朝对历史并无重大建树，没有康熙乾隆那么多的＂显绩＂。但他能够做到严惩贪官污吏，对于入关后...

注意提高“公认”主体的素质

注意提高“公认”主体的素质杨洪榜，刘汉军群众公认是我们党选拔使用干部的一项重要原则。提高“公认”主体素质．是落实群众公认原则的必要条件。人民群众是公认各级干部政绩优劣、品行好坏的主体。从目前现状看，“公认”主体普遍存在着思想认识水平低，参政议政的能动...

严惩贪官──顺治帝治吏的一个重要特点

严惩贪官──顺治帝治吏的一个重要特点杨洪榜清世祖爱新觉罗·福临（公元１６３８—１６６１）是清朝入关以后的第一位皇帝，年号顺治。他六岁登基，十四岁亲政，治国十年，二十四岁便英年早逝。他亲政的十年里，可以说并无重大建树，没有康熙乾隆那么多的“显绩”，但他...

浅论邓小平的人才思想

浅论邓小平的人才思想杨洪榜邓小平的人才思想是邓小平理论体系的重要内容。深刻领会这一思想，对我们树立尊重人才、尊重知识的社会风气，创造人尽其才，人才辈出的环境和条件，有着直接的现实意义。一、对于人才，邓小平同志既从战略的高度，从宏观上阐述了它的重要性，...

立足新形势 实现新突破

2008年我们在市委、市政府的正确领导下．在省财政厅的大力支持下，深入学习实践科学发展观．立足全市经济社会发展大局，着力提升财政管理精细化水平，不断深化财政改革，完善财政运行机制，顺利完成了各项工作目标。1月～11月份，全市全部财政收入完成145．2亿元，占年度预算的101．9％，超时间进度10．1个百分点，同比增长29．8％。

谁来监督一把手

一、目前一把手得不到有效监督的原因1、一把手中有的政治素质较低,不愿接受监督。一般说来,一把手在广大干部队伍中政治素质是较高的,但也不能否认有些一把手思想政治素质较低。有的唯我独尊,搞“家长制”、“一言堂”,乱用权力,听不进他人批评,容不得不同意见,视上级批评、同志劝谏、群众意见为耳旁风。总认为上级的控制、群众的监督、法纪制度是对自己的束缚,不愿接受来自各方面的监督。2、一把手的特殊地位,使之不容易接受监督。