78岁的矿山老书记

位于包头市郊大青山脉深处的杨圪楞煤矿，是经济杂志社“走转改”的联系点之一。10月6日上午，记者从包头东站乘车沿着110国道向东行驶40多分钟到达公积板村，再向北顺着一条弯弯曲曲的进山公路行驶，路的两边都是陡峭的石壁，没看到一户人家，车在颠簸中行了20多分钟后到达了处于山坳中的杨圪楞煤矿办公生活区。这里显得与外界隔绝，让人有股世外桃源的感觉。

建设“可感知 能体验”的安全文化

浙江大唐国际绍兴江滨热电有限责任公司（简称江滨热电），地处浙江绍兴滨海新城，成立于2012年4月12日，是中国大唐集团公司的三级企业。公司建设运营2台9F级燃气一蒸汽联合循环热电联产机组，是国内第一个单机容量45．2万kW燃气项目。公司先后荣获国家能源局“电力安全生产标准化一级企业”“浙江省安康杯竞赛优胜单位”、绍兴市“安全生产诚信等级A级企业”“浙江省安全文化建设示范企业”“全国安全文化建设示范企业”等多项荣誉。

中药敷脐法治疗放化疗之胃肠反应

中药敷脐法治疗放化疗之胃肠反应杨灵生在临床工作中，经常遇到放化疗副反应之一，就是胃肠反应。其临床表现以恶心呕吐为主，伴口子舌燥、厌恶油腻、院腹胀满、疲乏无力、食不知味或不思饮食，大便秘结或稀搪，甚则水泻等。常规处理方法，多予以静脉补充液体，肌肉注射镇...

我在江山过年

为响应政府号召,今年的春节,我和其他来自浙江省外的109名员工选择留在江山,就地过年。春节期间,我们统筹做好疫情防控与安全生产工作。充分利用低温天气契机,组织机组启停5次,发电304.1万千瓦时。

增强意识 规范行为 提高技能 关心关爱 提升班组安全管控能力事无巨细、件件用心

班组是企业基本生产单位,抓好企业的安全管理,必须从班组入手。浙江大唐国际江山新城热电公司是生产电力和蒸汽的企业,现有职工114人,生产班组11个。作为高危风险的电力生产企业,班组职工的工作环境面临着高温、高压蒸汽和高压电等多种风险点。我们从班组员工的思想意识、行为规范、技能提升、身心状态等方面着手不断加强班组安全建设,提升班组安全管控水平。公司相继荣获大唐集团"大唐杯"劳动竞赛优胜单位、浙江省“安康杯”劳动竞赛优胜单位,设备维护部机务班组被授予浙江省省部属企事业工会“工人先锋号”荣誉称号。

多方结合强化安全文化建设

近日,浙江大唐国际绍兴江滨热电有限责任公司荣获"全国安全文化建设示范企业"荣誉称号,在燃机企业安全文化建设方面取得了一定成果,笔者简要总结该公司安全文化建设方面的经验和做法,与读者共享。

“创岗建区”解决“两张皮”问题

浙江大唐国际绍兴江滨热电公司党委找准党建与中心工作的结合点,将党的组织优势转化为公司的领导力,党的制度优势转化为公司干部职工的执行力,党的思想政治工作优势转化为干部职工的凝聚力,党的监督优势转化为公司的管控力,推动公司各项工作高效率、高质量、高水平完成。