公立医院纪检组织组织力评价体系构建研究

目的:研究公立医院纪检组织组织力的内涵,明确其考核评价的指标,构建一套务实有效的评价体系。方法:邀请来自4个领域、10个系统的17位专家进行咨询,运用Likert 5级评分法,通过会议和问卷相结合的方式向专家开展2轮咨询。结果:依据科学性、定性和定量相结合原则,通过T检验方法、德尔菲法及层次分析法筛选评价指标,并为评价指标赋权。结论:咨询结果显示,100%的专家认为课题视角新颖;评价指标的量化和模型搭建对于基层单位纪检组织建设以及纪检监察组指导实际工作具有参考意义。医院要注重提高对考核评价的重视程度,动态调整指标参数,灵活选择考评方式。

医院ICU超声检查流程重组实践

通过在ICU增设超声检查设备,开展医生超声检查技能培训,做好信息技术保障,闭环监管等来进行ICU超声检查流程重组。实践后,ICU超声检查项目种类与工作量同比增长,各方满意度大幅度提升。ICU超声检查流程重组使ICU医疗效率提升,医疗质量安全更有保障,但仍需进一步加强ICU医生超声业务能力培训,合理推广,促进资源合理配置。

大学生手机微阅读及其对经典阅读的迁移性作用

以通过网络社交媒介发放调查问卷的形式,探索了在校大学生手机微阅读的现状与动机,分析了手机微阅读对大学生经典阅读的迁移性影响,并在此基础上提出大学生们应处理好微阅读与经典阅读的关系,培养对经典作品的阅读兴趣与习惯。