湖北省上市公司企业社会责任披露与履行现状研究

论文以2017-2021年湖北省A股上市公司为研究样本,从披露数量和占比、公司股权性质和地域特点、披露主动性、披露形式及编制依据、披露事项等方面分析湖北省上市公司社会责任信息的披露现状。研究发现,湖北省A股上市公司社会责任披露呈现以下特点:披露数量和比例逐年上升;主动披露的公司数量和占比都稳中有升;披露形式以年报为主,独立社会责任报告发布比例持续增加等。论文从多维度分析社会责任履行的效果,最后从企业、政府和第三方机构层面给予建议。

不同产权视角下管理者背景特征与现金股利政策关系研究

本文以我国2010~2014年的A股上市公司数据为研究样本,运用多元回归方法分析了管理者团队特征的平均水平、管理者团队特征的异质性以及总经理个人特征对现金股利政策的影响。研究表明,管理者团队的平均男性比例、管理者团队性别异质性与现金股利支付数量显著负相关,总经理年龄与现金股利支付数量显著正相关,而总经理任期、总经理财务背景和现金股利支付数量显著负相关。

欧盟审计轮换制度的影响及借鉴

在审计失败案例频发的背景下,各国相继出台审计强制轮换制度,识别、评估和应对因独立性缺失造成的不利影响。本文通过对欧盟审计轮换制度的解读,研究了审计轮换制度的作用及影响,进而对我国相关制度的建设和国内会计师事务所的发展提出建议。