乐山市：村级民主自治机制突出“一定两管三监督”

最近，乐山市出台《发展和完善党领导的村级民主自治机制实施办法》（以下简称《办法》），突出“一定两管三监督”，进一步规范了农村工作。

流动党员双重组织关系管理研究——以乐山市为例

改革开放使劳动力由"单位人"向"社会人"转变,促进了党员流动自由度的提升和流动形式的时空多样化。中共乐山市委组织部在全市试行流动党员双重组织关系管理制度,简化了接转组织关系环节,方便了基层流动党员,较好地避免了流动党员在流出地和流入地党组织管理的真空区,受到流动党员欢迎,调动了流动党员积极性,拓展了在不同单位发挥先锋模范作用的空间,优秀的流动党员在流入地成长为骨干或党组织班子成员,为"两新组织"实现双覆盖提供了条件。

百里党建综合示范长廊，提升区域经济发展动力

自2011年3月以来，乐山市沙湾区紧扣“城乡统筹、精品引路”工作思路，在苏沙路及省道103沿线沙湾段选取了52个重点部门、乡镇、农村、社区、企业、医院、学校，深入开展“百里党建综合示范长廊”创建活动，创建出一批特色明显、带动力强、示范作用突出的基层党组织。

发挥“三大作用” 抓实产业扶贫

乐山市农业局坚持把党的力量挺立在脱贫最前沿，助推产业扶贫落实、落地、落细，引领贫困群众脱贫奔康。 发挥核心把关作用，统筹推进产业扶贫 局党组坚持把产业扶贫作为重要工作来抓，千方百计为产业扶贫“把关定向”。

畅通“入口”，激发农村青年入党热情

去年，针对农村普遍存在的党员发展难、外出务工人员入党难、村级干部培养选拔难等一系列问题，乐山市对全市农村发展党员工作进行了深入调研，发现由于村干部待遇大幅提高等原因，部分村党支部书记发展党员的积极性降低，他们担心培养竞争对手而影响自身地位，以致长期不发展党员。

着力解决乡村干部的后顾之忧

近年来,乐山市针对乡村干部工作积极性不高等一系列问题,深人开展了多项专题调研,查找出了影响乡村干部队伍活力的四大"症结",即队伍结构不合理,职务晋升难,管理机制不健全,误工时间长、补助低.随后,乐山市及时采取系统配套的政策措施,从源头上化解了乡村干部的后顾之忧.……

一片丹心映党旗——记乐山市市中区棉竹镇党委书记毛超

"5年多来,我多方争取资金,先后投入数百万元整治村道55公里;通过引进项目,解决了800名失地农民的就业问题……"在"嘉州"大地、峨眉山麓,连日来,一个优秀乡镇党委书记的名字和他的感人事迹被广为传诵. 实干解民优,丹心映党旗.他就是2008年6月26日被授予市"优秀乡镇党委书记"称号的乐山市市中区棉竹镇党委书记毛超.5年多来,这个将棉竹镇搞得红红火火、声名鹊起的中年汉子,始终忠于职守,爱民为民、情系民生."咱老百姓就需要这样的好干部!"棉竹镇来鹤寺村残疾村民袁志兵道出了乡亲们的心里话.……