期刊文献+
共找到1篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
“互联互保同奖惩”安全管理法创造者:新天钢联合特钢有限公司烧结厂烧结作业区丙班
1
作者 知晓(整理) 《班组天地》 2022年第9期24-25,共2页
坐标:天津市宇河区特色:遵循“瓦相提醒、互相照顾、互相监督、互相保证”原则,采取同岗位员工组合的方式、检修临时作业非同岗位临时组合两种方式,对其互联互保人员实施“有奖同享,有罚同当”的方式,相互之间保障对方安全。对设备状态... 坐标:天津市宇河区特色:遵循“瓦相提醒、互相照顾、互相监督、互相保证”原则,采取同岗位员工组合的方式、检修临时作业非同岗位临时组合两种方式,对其互联互保人员实施“有奖同享,有罚同当”的方式,相互之间保障对方安全。对设备状态、危险源、工作状态和突发事件等情况进行识别、防范和处置时,进行互联保。 展开更多
关键词 设备状态 烧结厂 危险源 互相监督 突发事件 互保 互联 岗位员工
原文传递
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部