试论职业指导在促进高校毕业生就业工作中的重要性和作用

通过对高校毕业生职业指导现状的调查,分析职业指导在促进高校毕业生就业工作中的重要性和作用,探索针对高校毕业生职业指导的有效途径和方法。

置换脱产研修:农村教师教育职后培训的新视角

教师职后培训的有效性经常遭受指责。要改变这一现状,用多元化教师职后培训模式——置换脱产研修代替单向语言传递为主的培训模式是一种可取的方法。置换脱产研修有利于拓展教师职后培训的目标,关注教师教育教学的现实情况,构建以问题为核心的教师职后培训内容体系,并在此基础上形成教师培训的立体模式。

论马克思产权理论的形态、过程及体系

本文联系马克思所有制和所有权理论分析了马克思产权理论的理论形态、理论展开过程,并对该过程形成的理论体系进行了文字和图形形式的梳理。目的在于揭示马克思产权理论的科学性,并便于加深对它的理解。马克思以对所有制的研究为切入点,通对财产所有权的全面研究。形成了独特的产权理论。该理论以历史唯物主义为哲学基础,运用抽象和实证两种方法分析了产权制度在不同社会历史阶段,尤其是在资本主义阶段的产生、调整、效率以及变迁。形成了科学完整、逻辑清晰的马克思产权理论。同时与马克思所有制及所有权理论形成统一的理论体系。

中强地震前地震拟合优度的异常特征及在地震预报中的应用

引用地震拟合优度r值 ,对华北地区 18次中强地震前地震拟合优度r值与地震活动的关系进行了分析和研究 ,总结出了中强地震前地震拟合优度r值的异常特征 ,并把该方法应用到了河南及其邻区的中等地震预报中 ,制定了预报规则 ,进行了预测内符检验和预报评分。结果表明 ,该方法是一种有效的中期地震预报方法 ,尤其对弱震区中等地震的预报具有推广应用价值。

新法实施路漫漫

《劳动法》是一部新法也是一部好法,它不仅保护了广大职工的合法权益,同时也有利于企业的经济发展。但是,我们发现《劳动法》在部分企业实施中,碰到了一些困难和新情况,有些问题带有普遍性。特别是乡镇、三资和私营企业尤其严重,主要表现在以下五个方面:一是普遍存在着工资报酬难以符合法律规定。临安县供销系统的24个单位,基本实行"柜台营利工资制",即除了上交确定额度以外,全部实行由柜台赚多发多、赚少发少、不赚不发;另有一部分企业实行计件工资或承包经营制,以完成量定工资,超额加倍,少于则罚,亏损则赔;也有不少企业,

劳动合同应补签至企业改制结束

基本案情:李某于１９９３年年初经企业同意承包了该厂所属的招待所餐厅,承包期为５年。在实行全员劳动合同时,李某和企业签订的合同期限与承包合同终止日期一致,双方在履行劳动合同和承包合同期间均无异议。李某在办理餐厅承包合同移交手续时,向企业提出重新安排工作的要...

一个举报电话 端掉两个窝点

某日下午4时,房山区工商分局消费者权益保护科接到举报电话后立即组织二十人的执法队伍,奔赴二十多公里外的现场。由于举报人未提供自己的住址、姓名及造假者的具体地址、姓名,只提供了顾册村一出租房内有外地人造假酒这一线索。面对一千多户人家该如何查找。

汽车空调爆炸引起的纠纷

近日,房山工商分局接到一封投诉信。投诉人刘某今年7月到北京市房山区长鸣制冷维修部修车,修理工加完氟后,开车一试,制冷正常。但刘某担心没有完全修好,就把车停在路边,开着空调。大约40分钟后,他发现空调又不制冷了,修理工再次给空调压缩机打氧气压,就在加氧过程中,修理工发动了汽车,只听一声巨响,一个大火球向修理工的脸上喷去,驾驶室内当时就燃起大火,经过扑救,汽车空调压缩机、方向盘、分电器、车顶、车座位已经烧毁。经医院检查诊断,刘某本人的双耳也被爆炸声震为N性耳聋。 次日,他来到维修部要求赔偿,该维修人员态度极其蛮横,不但拒绝了他的要求,而且称:“你要是不来维修部修车,也不至于烧伤和造成火灾。

影响农村籍高职女生职业规划的因素及对策

农村籍高职女生在职业规划方面存在把收入高低当作职业规划、物质化倾向突出、信心不足等问题。其原因除了学校层面缺乏专业师资、教学方法陈旧、指导程序断裂等外,还有来自家庭及学生自身的问题。提高教师专业化水平、增强农村女生的自信心及自我认知、加强与学生家长的联系是促进女生做好职业规划的有效途径。

网络传媒对女大学生职业规划及就业现状的影响分析

网络传媒改变了人们的生活方式,与此同时人们的价值观念也受其影响。女大学生的就业面临着诸多困境。网络传媒改变了她们的思维方式和价值观,然而这种影响,有积极的,也有消极的。笔者在论述网络传媒的特点以及女大学生职业规划现状的基础上,重点分析了网络传媒对女大学生职业规划的正面和负面影响,并针对这些负面影响,分别从女大学生自身、社会、学校和媒体四个角度提出了一些建议和改进措施。

对高职女生就业选择的调查报告

高职女生作为大学生中的一个特殊群体,其就业选择与就业困难问题值得特别关注。本文从对高职女生的问卷调查中,探寻其就业选择的特点,分析问题产生的原因,为共同做好高职女生就业工作提供参考。