论人力资源绩效管理在企业中的有效运用

人力资源是企业的第一资源,有效的绩效管理是提高企业人力素质和实现企业目标的关键环节。成功实施人力资源的绩效管理,为企业如何提升核心竞争力提供了远景和方向。

中外档案管理活动的异同性对比

中外关于档案管理活动的发展各有千秋，各具特色。国外档案学的形成可以追溯至19世纪初，无论在理论或是实践上都经历了漫长的孕育和发展历程。而在我国，“档案学”一词于20世纪30年代才正式出现，但我国是档案管理方面是最悠久、取得成果最丰富的国家之一。

知识管理在企业管理中的应用

当今社会是知识管理社里,是否拥有知识并能通过知识管理转化为生产力,决定着能否在激烈的市场竞争中有立足之地。根据企业建设行业的特点,有大部分的企业管理没有对知识管理起到足够的重视,并且缺少对知识管理的策略方面的了解,以至于在市场竞争中处于劣势。在知识管理领域中寻求知识创新和知识共享是关键,对提高日常工作效率起到重要的作用,并且有利于增强创新能力和应变能力,以便在激烈竞争中获胜。

电子商务中的企业文化管理分析

在社会主义市场经济和深化企业改革的条件下,对一个想要谋求发展的企业来说,创造适合自身发展的内外环境是非常必要的,然而面对新的挑战和机遇,我们必须要坚持尊重社会发展规律和尊重人民历史主体地位的一致性,坚持为崇高理想奋斗和为最广大人民谋利益的一致性。

里约奥运会中国男篮攻防实力与核心能力现状分析

采用秩和比综合评价法、逐步回归法、数理统计法和录像观察法,对里约奥运会中国男子篮球队的比赛数据进行多维度分析。结果表明,中国男篮属于攻防两弱球队。经逐步回归分析,在22个常规统计指标中遴选出三分球命中率、助攻、总投篮命中率、失误和防守篮板五个影响得分的核心因素。中国男篮在三分球命中率、助攻、总投篮命中率、防守篮板方面与对手具有高度显著性差异(P<0.01)。认为,中国男篮在未来大赛备战中,应重点解决影响球队得分的核心指标所对应的问题,着力提升以个人攻防能力为基础的整体实力,改善后卫线得分能力。

让青年在加快数字福建建设中发力

我是一名奋战在数字福建建设一线的青年,每天的工作就是和数据打交道。举个例子,只要一眼的工夫,闽政通App就能完成8.6万笔的数据处理工作。实现“让数据多跑路,让群众少跑腿”,这就是数字福建的生动缩影。

在闽南童谣教学中巧用表演游戏教学策略——以闽南童谣《天黑黑》教学为例

闽南童谣,是以闽南方言进行创作和传唱的朗朗上口的闽南语儿童歌谣,是流传于老百姓之间集体创作的智慧结晶。闽南童谣作为非物质文化遗产,其内容丰富多彩又充满童趣,能在潜移默化中增长儿童的知识。本文探索以表演游戏方法推进闽南童谣园本化的实施策略。