2023年美国武器装备数字化转型建设进展分析

随着大国博弈日趋加剧,国际局势不稳定因素持续增多。新形势下,数字化转型是武器装备军事变革的重要保证,是应对全智能化技术条件下打赢未来战争的重要环节。2023年美国持续开展并强化武器装备数字转型建设,以确保其持久的军事竞争优势。本文通过对美国的顶层战略、软件设施建设等进行研究分析,从数字基础建设、模型构建及关键技术等方面,提出了推进我军装备软件数字转型的具体措施建议。

新形势下航天企业作风建设新思考

作风建设关乎企业形象,是推动航天企业高质量发展的重要保障。在当前的新形势新要求下,航天企业应准确把握作风建设方向,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义行为,以高质量作风建设促进企业高质量发展。本文从分析航天企业作风建设面临的内外部形势与要求入手,结合实际剖析目前航天企业作风建设存在的问题,提出加强航天企业作风建设的相关措施建议。

环境信息披露与企业环境绩效改善的管理者效应——基于中国重污染企业2011—2015年的数据分析

基于中国97家重污染上市企业2011—2015年间的短面板数据,对高管特征、环境信息披露和企业环境绩效之间的关系进行实证研究,结果显示高管性别、年龄、学历和任期与企业环境绩效均存在显著的正相关关系,企业环境绩效改善过程中存在管理者效应,且环境信息披露的调节效应显著;但高管特征的不同方面对国有企业和非国有企业的环境绩效影响存在差异,高管性别是影响企业环境绩效的重要方面。最后给出了促进中国重污染企业环境绩效改善的意见和建议。

高管政治关联对企业成长性的影响——环境绩效的中介作用

本文以资源观视角下的“资源—绩效—成长性”框架为理论依据,选取2015—2017年三年间162家上市化工企业为研究样本,系统地探讨高管政治关联、环境绩效和企业成长性之间的内在关系以及影响机制。研究结果表明,高管政治关联、环境绩效对企业成长性具有正向影响作用,高管政治关联有助于企业环境绩效的改善,高管政治关联通过环境绩效的中介作用进而影响企业的成长性。本文最后根据研究结论并结合我国化工行业的实际情况,从政府和企业两个层面提出相应的策略和建议。