企业财务管理内部控制制度的问题及对策

随着我国市场经济的不断繁荣发展,现代化企业内部经营风险管理能力越发日益成熟,加强和完善建立健全企业内部风险控制管理体系有效地防范了内部风险的不断产生,这也是我们促进了企业长久稳定健康发展的根本基础和重要保障。本文简要阐述了我国企业财务内部风险管理控制的基本内涵,结合企业现状,从财务管理的角度深入分析了内部风险管理中可能存在的一些问题,树立了内控意识、内部监督管理体系和内部风险管理体系,对于存在的一些问题建议提出了对策。

企业文化在企业管理中的战略定位

随着经济体制改革不断深入,市场经济不断发展,市场竞争也不断加剧,这对于大型企业如何提高核心竞争力提出了更高的要求。企业传统文化是指企业在生存发展的过程中逐渐形成的,被所有员工广泛认同并自觉遵守的,带有企业独具特色的文化内涵、历史文化传统、道德行为准则、核心价值观、行为准则和法律规范。本文深入研究了我国企业文化在现代企业经营管理中的重要性,并对我国企业文化在创建的方法和途径上进行了深入分析,旨在给予企业文化的形成与创建工作提供一定的参考。

基于“粉丝经济”视角下的企业营销策略探析

随着我国互联网技术、信息化技术的快速发展,网络自媒体行业的从业门槛也越来越低,数量庞大的网络用户群体也催生出多种新型经济模式,“粉丝经济”在此背景下应运而生。作为在互联网环境下诞生的新兴经济模式,“粉丝经济”发展至今已经成为一种多元化发展的新型经济,除最初的明星效应激发出的购买力外,还衍生出诸如追捧IP、品牌粉丝、社群集结等多种形式的消费模式,考虑到我国庞大的人口基数与粉丝群体,未来“粉丝经济”市场规模和发展潜力巨大。本文针对“粉丝经济”的相关概念和特点进行系统阐述,并对“粉丝经济”视角下的企业营销策略进行研究,期望能够为互联网时代下的企业市场营销提供一些理论借鉴。

关于材料成型及控制工程专业教学的改革思路探讨

结合材料成型与控制工程专业在高校教学中的具体情况,探讨了材料成型与控制工程专业课程设计改革的必然性,并结合自身的教学经验,从多角度提出了材料成型与控制工程专业改革实践措施,希望对于提升学生的创新能力和实践操作能力有所帮助。

高校大学生就业能力培养途径探究

当前我国政府、学校和社会最为关注的热点问题和工作难点仍然是在校大学生就业困难问题,解决这一热点问题的关键在于高校如何能够结合实际工作情况提高大学生的就业服务能力。本文分析了存在的问题并提出了提高大学生就业能力培养的措施。

基于新生代员工特点视角下的企业文化建设思考

随着经济全球化、互联网技术、大数据技术的不断发展,企业的外部环境变得更为复杂和具有不确定性,也导致企业间竞争不断加剧,同时受经济形势下行等众多不利因素影响,企业经营发展变得愈发困难。企业要想在如此恶劣的市场环境中生存发展下去,就需要不断审视自身资源和能力,坚持创新发展,不断提升企业核心竞争力。