加强企业文化建设 提高企业的竞争力

知识经济时代,企业文化作为新的管理理论被广泛关注。企业有无自己特有的文化,直接关系着企业能否保持生命力并持续发展。加强企业文化建设,对于提高企业的竞争力,推动企业转型升级、可持续发展等具有重要意义。

以“四换”方式加快工业企业转型升级

当前,转变经济发展方式已进入关键时期。加快转变发展方式,提高工业经济可持续发展能力和综合竞争力刻不容缓。笔者从阐述企业转升级的含义入手,分析工业企业转型升级过程中存在的困难和问题,结合成功的实践,提出了发展换脑、体制换新、产品换代、机器换人是工业企业转型升级的最有效的选择,对当前和今后经济发展具有指导意义。