市场经济条件下培养·使用人才探索

建立社会主义市场经济体制需要造就一支勇于开拓、不断进取的新型人才队伍。因此,如何在市场经济条件下,培养和使用好新型人才已成为当前企业领导研究的一大课题。近几年来,我公司在培养人才、使用人才的实践方面作了一些尝试。一、选好干部,充分发挥他们在市场经济主战场上的作用在市场经济的条件下,市场竞争实际上是人才的竞争。对企业领导而言,选准。

人才队伍建设在企业发展中的作用

科学技术是第一生产力，人才资本是第一资本。这些大道理大家都懂。但在实际工作中，企业一把手往往是“说起来重要，做起来次要，忙起来忘掉”，没有真抓实干地去重视人才，不敢用真金实银去聘用人才，谈不上真心实意地关爱人才，这种现象必须彻底改变。

树雄心 有恒心 聚人心

今天上虞区汽车及零部件企业协会在这里开会，会议的主题是创新发展。刚才，我听了许多会员企业老总的交流发言，大家都觉得企业的日子很难过，我也有同感，因为国家整个经济形势相当严峻，产能过剩，要素制约大，环保压力重，有一部分企业在一个一个地倒下去。

市场经济条件下培养、使用人才探索

建立社会主义市场经济体制需要造就一支勇于开拓、不断进取的新型人才队伍。因此,如何在市场经济条件下。

着力提高利用外资的质量和效益

近年来,国家实施开放带动战略,广泛吸收外资,补充了经济发展所需的资金,引进了较为先进的生产技术和经营管理经验,促进了产业的优化和结构的调整,提高了企业的整体素质和参与国际竞争的能力.可以说,这几年经济发展,外资引进功不可没.但是,我们也应该清楚地看到,在外资的引进和利用过程中,还存在着不少问题.一些企业只注重引进,而忽视了有效利用;有的在外资引进过程中,不注重产业配套。

春晖集团用人十法

春晖集团用人十法杨言荣企业在社会主义市场经济中要增加实力，不断得到发展，人才是关键，几年来，我们根据企业的实际，对培养人才、使用人才采取了以下一些做法。１．以开发产品来培养厂长苗子。在先拨分厂厂长时，我们提出了“谁出新产品，谁来当厂长”。这样，既可以...

改制企业的出路仍然是管理

我们浙江春晖集团公司拥有资产１６９亿元，下辖８家具有企业法人地位的分厂（公司），其中有３家属外商控股的中外合资企业。分别生产经营各种不同类型的产品。１９９７年底转换成民营企业后，考虑本集团公司的特殊性，董事会决定四个不变：一是法人地位不变。各分厂（...

思政工作者应树立新意识

①资产意识 思想政治工作者必须树立资产观念,对思想政治工作要本着有利于经济建设,促进生产力发展;有利于统一思想,促进职工整体素质的提高;有利于创造和谐的人际关系,培养社会主义“四有”新人的原则,进行资产评估。有形资产和思想政治工作这种无形资产是不可分割的,它们之间可以互相转化。

走小而专之路——浅谈新形势下中小型企业集团如何争创新的发展优势

我们浙江春晖集团公司是一家以生产自控元件、汽车配件、玻璃纸和制冷设备为主的省级企业集团。拥有固定资产1.5亿元,员工1200多人,实现销售 3.5亿多元,利税5000多万元。面对新的形势,中小型企业要在日益激烈的市场竞争环境中生存和发展,根据我们的实践经验,必须在营造特色。

微课在高中信息技术教学中的应用浅析

信息技术是适应时代的发展和社会的进步而产生的新的技术,当下,信息技术已经深入到千家万户和各个行业,可以说,现在是信息技术与时代深入融合的新时期,在高中的信息技术教学中,要有适应社会发展和学生发展的全新方向,要充分挖掘信息技术的教育潜力。微课是随着信息技术兴起的一种新的教学方式,能够打破传统教学的很多弊端,弥补其不足,为学生带来全新的学习体验,现阶段没课已经在各级各类学校的各个学科中开始得到运用。