互联网时代建筑施工企业加强宣传与工会工作的对策探讨

新时期,互联网技术在各行各业都发挥了重要的作用。在建筑施工企业中,企业文化建设及工会工作与每位员工息息相关。需要进一步树立企业文化意识,加强企业文化建设力度,形成以内宣为主、外宣为辅为基本思路,形成正确导向,辅助企业员工树立做精品、创品牌的奋斗目标,扎实做好工作,助力企业不断向前发展。而工会起着维护员工权益、创设良好工作环境的重要作用,面对当前工会工作中存在的一些问题,建筑施工企业要采取相应的对策,充分发挥企业工会的作用,维护广大企业职工的权益,调动职工的工作积极性。本文笔者将从互联网时代建筑施工企业工会工作的现状分析,互联网时代企业加强宣传的重要性,以及如何利用互联网技术加强宣传、推动工会工作等方面入手,重点分析加强宣传与推动工会工作的措施。

关于思想政治工作与行政管理相结合的发展研究

企业行政管理是管理体系中较为重要的一部分,通过应用更具规范性的规章制度,可形成对人的硬性约束力,将该项工作落实到位,企业的生产经营、变革发展也会更为顺利、高效,企业发展目标也能逐步实现。而将思想政治工作与行政管理相结合,更便于在思想层面形成积极能效,始终坚持以人性化为根本,可促使硬性的制度管理与柔性管理高效衔接,在高效推进思想政治工作的同时,提高行政管理效率,将思想意识的转变内化为企业发展动力。

老年人为何回避微信健康信息?基于信息质量和信息过载等影响因素的研究

积极应对老龄化问题是关系国家民生福祉的重要议题。本研究旨在从信息质量和信息过载的视角探究老年人微信健康信息回避行为的关键影响因素,为促进老年群体融入信息时代提供新的理论支持与政策建议。多元线性回归的结果显示,微信健康信息的可信度、相关度和可理解度与回避行为呈现显著的负相关关系,信息过载也是影响老年人微信健康信息回避行为的关键因素。本研究对理解我国老年人在社交媒体上的健康信息相关行为有新的启迪,对相关机构更好地应对“银色数字鸿沟”的挑战也有较强的借鉴意义。