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为网格员打通职业通道
1
作者
杨雄金
孙正
《长安》
2020年第5期78-78,共1页
浙江省桐乡市石门镇通过严把人选入口、健全培训机制、拓宽发展渠道、强化待遇保障等工作机制创新,不断激发网格员队伍活力,有力提升了基层社会治理核心战斗力。截至目前,已有4名网格长分别考上公务员和事业编、8名专职网格员被转任为村...
浙江省桐乡市石门镇通过严把人选入口、健全培训机制、拓宽发展渠道、强化待遇保障等工作机制创新,不断激发网格员队伍活力,有力提升了基层社会治理核心战斗力。截至目前,已有4名网格长分别考上公务员和事业编、8名专职网格员被转任为村(社区)“两委班子”、一名被提拔为镇聘消防队队长。
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关键词
工作机制创新
浙江省桐乡市
职业通道
石门镇
基层社会治理
网格员
消防队
培训机制
原文传递
题名
为网格员打通职业通道
1
作者
杨雄金
孙正
机构
不详
出处
《长安》
2020年第5期78-78,共1页
文摘
浙江省桐乡市石门镇通过严把人选入口、健全培训机制、拓宽发展渠道、强化待遇保障等工作机制创新,不断激发网格员队伍活力,有力提升了基层社会治理核心战斗力。截至目前,已有4名网格长分别考上公务员和事业编、8名专职网格员被转任为村(社区)“两委班子”、一名被提拔为镇聘消防队队长。
关键词
工作机制创新
浙江省桐乡市
职业通道
石门镇
基层社会治理
网格员
消防队
培训机制
分类号
D63 [政治法律—中外政治制度]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
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1
为网格员打通职业通道
杨雄金
孙正
《长安》
2020
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