应急科普创新发展的几点建议

一、应急科普工作现状,(一)时代发展的变化,随着互联网的普及和科技的飞速发展,推动了科普事业的变革与创新.新兴自媒体平台和大数据产业的崛起,使知识传播渠道更加广泛和便捷,应急科普内容的传播途径因此呈现出多样化趋势.在此背景下,应急科普工作得到了社会各界的高度关注与支持.

北京市安全文化建设示范企业创建经验连载——拓展信息传播渠道辐射安全文化温度

企业在安全文化建设过程中,安全理念的传播、安全行为规范的落实,都离不开安全信息的传播与沟通。在企业内部,有效的沟通可以获得员工对安全工作的理解、合作和支持,提高全员参与安全工作的兴趣,同时也有利于营造上下级之间相互信任、员工之间团队互助的安全氛围。与此同时,安全信息传播沟通的渠道也正在通过"亲情助安全""国企开放日"等活动,拓展到企业外部,辐射出独特的安全文化温度。

北京市安全文化示范企业创建经验连载——正向激励 做有温度的安全文化

如果说负向激励是一把戒尺,时刻提醒大家切勿行差踏错,酿成事故;那么正向激励更像是前进的号角,给人动力。良好的激励机制往往事半功倍,能有效激发员工自觉遵守安全规章制度,养成良好的思维模式和行为习惯,从冷硬的制度约束逐渐走向温暖而枳极的文化约束,形成从“要我安全”到“我要安全”,再到“我们要安全”的团队互助式安全文化。

北京市安全文化建设示范企业集团创建经验连载--以安立信 以安全文化促安全发展

北京市政建设集团有限责任公司(以下简称"北京市政集团")是一家与新中国同龄的大型国有企业。回顾70年发展历程,北京市政集团创造了城市建设史上的诸多第一。完成新中国第一面五星红旗的基座旗杆、北京第一条煤气管线、第一座城市立交桥的建设。如今,该集团已成为首都基础设施建设的主力军。无论是奥运会、国庆庆典等大型活动的应急保障,还是自然灾害和疫情期间抢修抢建,总能看到市政人的身影。

文化引领 保障燃气企业“命脉”——北京市燃气集团有限责任公司安全文化建设经验

北京市燃气集团有限责任公司(简称北京燃气集团)组建于1999年,是目前全国最大的单体城市燃气供应企业,其管网规模、燃气用户数、年用气量、年销售收入均位列全国前茅。近年来,北京燃气集团创建"基于实际、属于员工、融入思想、有生命力"的安全文化,并通过凝练安全文化价值观、完善管控机制、健全监督检査机制、打造特色安全文化,促进企业在燃气特色安全文化引领下更好、更和谐、更高质量地发展。

人工智能在城市自然灾害应急管理中的探索

人工智能的快速发展,为我国城市自然灾害应急管理工作带来了创新的发展思路和强大的技术保障。2017年,国务院办公厅印发的《新一代人工智能发展规划》中明确,要把握人工智能迅速发展的重大战略契机,通过人工智能手段增强经济社会的公共安全保障水平,利用人工智能技术提高人类对地震灾害、地质灾害、气象灾害、水旱灾害和海洋灾害等自然灾害的监测水平,构建智能化监测预警和综合应对平台。因此,利用人工智能技术的优势,提高灾害应急管理过程智能化,对提升城市自然灾害风险抵御和应急响应能力、促进城市韧性发展具有重要意义。