营销动态能力的构建机制研究——组织与企业家因素交互视角

营销动态能力是动态能力在企业营销管理领域的特定形式,对其构建机制的研究还比较缺乏。文章基于组织与企业家因素交互视角,探讨营销动态能力的构建机制。通过209家中小企业实证数据分析发现:市场导向文化和组织结构扁平化是营销动态能力形成的重要驱动因素;同时,市场导向文化与营销动态能力积极关系被企业家精神正向调节,但被企业家政治关联负向调节;而组织结构扁平化与营销动态能力之间正向关系却不受两类企业家因素的影响。研究结论为企业在动荡环境中开发营销动态能力提供理论指导与管理启示。

“互联网+”专利运营服务平台模式研究

基于开放式创新和互联网经济理论,阐述专利运营服务平台的产生背景及内涵,对国外Yet2.com、Ocean Tomo、Tynax和国内技E网、汇桔网和科易网6家代表性公司的专利运营模式展开分析和研究,认为我国专利运营平台存在运营条件薄弱、管理体系缺乏、定位模糊、专利竞争力不高、运营方式单一等问题。建议建立网上信息公示平台、找准差异化的平台定位、发掘稳定的市场需求、建设专业化的人才队伍、建设完善的运营服务体系。

地理标志与区域经济增长——基于区域产业化水平、人均资本存量和从业人员素质的实证分析

地理标志是在独特的自然环境基础上建立起来的一种具有区域和产品标识特征的综合体,在提升产品附加值、促进区域经济发展方面具有不可替代的作用。以西南地区和西北地区为地域样本,实证检验西部地区地理标志对区域经济效益的影响,探索支持经济增长的路径,丰富地理标志支撑经济发展分析的地域层次,并以此为基础提出地理标志支持经济增长的相关政策建议。

武警部队档案工作需要创新

本文从更新观念、提供服务水平、加强档案基础业务建设、加强档案队伍建设和加快档案信息化建设等方面对武警部队档案工作创新进行探讨。