煤炭企业职工文化素质探析

人才问题是企业发展中的核心问题。由于主客观原因,煤炭开采业在我国一直是劳动密集型企业,普遍用人多,效率却相对较低。分析煤炭企业职工的素质,发现人才队伍建设中存在的突出问题,对于大力提高人员素质,优化人力配置,开发高素质人才资源,奠定坚实的人才基础具有十分重要的意义。依据阳煤集团相关统计资料,对职工素质总体特征的描述和内部结构的比较,揭示出煤炭企业人才队伍建设中存在的几个突出问题,提出开发煤炭企业人才资源的对策和建议。

浅析影响企业统计数据质量的原因及对策

一、影响企业统计数据质量的原因统计数据的内容质量是统计数据最基本的特征，它包括相关性、准确性与及时性。对于统计数据质量来说。企业重点关注的是准确性和及时性。