流动党员教育管理机制创新的实践与思考--来自杭州市拱墅区的调研报告

流动党员的出现对主要建立在固定地域或固定工作空间基础上的既有党员教育管理机制提出了新挑战。杭州市拱墅区通过实行社区党组织、单位党组织和其他类型党组织并纳,初次登记与动态反馈并行,党组织服务流动党员与流动党员服务社会互促,保障党内民主权利与发挥模范带头作用并举等四方面实践,取得了流动党员教育管理工作的显著成效。其成功实践同时揭示,做好流动党员教育管理工作,必须处理好流入地党组织与流出地党组织、工作单位建流动党组织与社区建流动党组织、管理与服务、党员权利与党员义务这四种关系。

农村党员分类教育管理的实践与思考——来自杭州市余杭区的调研报告

随着我国经济社会结构的日益多元化,农村基层党组织内部成员之间的各类自然和社会差异不断增加,从而使得农村党员实行分类教育管理成为必然。杭州市余杭区通过细化党组织设置,实行党员分类分层教育,党员认领公益岗等多方面的实践,在创新党员教育管理机制方面进行了卓有成效的探索,并给我们以诸多有益的启示。

基于新药研发视角下杭州生物医药技术创新潜力研究

生物医药产业一直以来备受关注与重视,疫情之下,展现出广阔的产业前景。2015年以来,我国以审批制度为突破口的新药改革,逐渐覆盖至临床试验管理、知识产权保护、药品上市许可持有人制度(MAH)试点、创新药入医保药品目录等多个产业环节,创新药迎来快速发展的黄金期,正向原始创新阶段转变。