数字经济带来的人力资源变革

数字经济包含大数据、人工智能、区块链等新兴技术,传统人力资源管理与这些新技术融合,人才的选用、培养、管理都能更市场化、高效化。鉴于此,文章分别就数字经济下的数据、人工智能、区块链等新兴技术对人力资源管理工作带来的变革进行论述,以供参考。