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改进计划分配军转干部安置办法报道之② 江苏南通:人岗匹配 有位有为
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作者 杭晓民 钟国强 《中国人才》 北大核心 2014年第6期16-17,共2页
江苏省南通市的计划分配军转干部安置工作大致经历了“指令性计划”、“双向选择”、“量化考核、积分选岗”、“人才选拔、量化考核、积分选岗”四个阶段。正是对安置办法的不断研究和调整,南通市的军转安置才更趋科学、合理、公正。
关键词 南通市 江苏省 人岗匹配 军转干部安置工作 有为 量化考核 指令性计划 计划分配
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新常态呼唤新作为 被引量:1
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作者 杭晓民 《中国人才》 北大核心 2015年第8期20-21,共4页
去年5月,中央在京召开第六次全国军转表彰大会暨2014年军转安置工作会议。在这次会议上,习近平总书记发表了重要讲话,充分体现了党中央、国务院、中央军委对军转安置工作的高度重视,对广大军转干部和军转工作者的关心厚爱。各级军转安... 去年5月,中央在京召开第六次全国军转表彰大会暨2014年军转安置工作会议。在这次会议上,习近平总书记发表了重要讲话,充分体现了党中央、国务院、中央军委对军转安置工作的高度重视,对广大军转干部和军转工作者的关心厚爱。各级军转安置部门学习贯彻习总书记对军转安置工作的重要指示精神,必须以中央关于全面深化改革的总体要求为统领,正确把握新常态下军转安置工作面临的矛盾和问题,进一步深化军转安置制度改革发展。 展开更多
关键词 军转安置工作 全面深化改革 制度改革 军转干部安置 安置计划 军转工作 军官职业化 秉公用权 安置政
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