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“公示”之后
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作者 杭贰 《党建与人才》 2001年第2期23-23,共1页
关键词 公示 干部考察 行使 党员发展 监督权 参与权 人民群众 公平 制度 改革
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组工干部当忌"三高"
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作者 杭贰 《党建研究》 北大核心 2004年第5期61-61,共1页
一忌高谈阔论。有的组工干部自认为听到的多,了解的多,每到一处,高谈阔论,上至国家大事,小到道听途说,随手拈来,口无遮挡。
关键词 组工干部 中国共产党 干部素质 干部形象
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新官上任更需把好用人关
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作者 杭贰 《党建研究》 北大核心 2003年第5期56-57,共2页
新官上任三把火,所做的事必然成为众目焦点。特别是对人员的调整,往往牵一发而动全身。一旦使用不当,势必给以后工作带来隐患。因此。
关键词 中国 干部工作 用人机制 干部素质
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请慎重“批示”
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作者 杭贰 《党员干部之友》 2006年第3期30-31,共2页
批示,是上级领导为解决某些问题而向下级和有关部门作出的一种督促建议指导性行为。由于领导同志身份的特殊性,批示在一定范围内具有很大的威慑力,如发生在安徽纪王场乡的“丁作明事件”和白庙镇的“四二”事件等大、难问题,就是在... 批示,是上级领导为解决某些问题而向下级和有关部门作出的一种督促建议指导性行为。由于领导同志身份的特殊性,批示在一定范围内具有很大的威慑力,如发生在安徽纪王场乡的“丁作明事件”和白庙镇的“四二”事件等大、难问题,就是在领导批示后解决的。可见批示在实际工作中的积极作用是十分明显的。 展开更多
关键词 批示 上级领导 中国共产党 党群关系
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