杰克·韦尔奇语录

只要我们敢于相信自己，敢于朝着那些看似不可能的目标不懈努力，最终会如愿以偿，个人的领袖形象也将因此而确立。 要大力培养那些认同公司价值观的员工，价值观很重要，因为这是双方合作的基础。

好的CEO就是一截弹簧

管理,知道什么时候应该干涉,什么时候该放手让人去做,纯粹是一个需要勇气的决定。让合适的人做合适的事,远比开发一项新战略更重要。这一宗旨适用于任何企业。当CEO可不是什么好差事,超过额度、狂野、快乐、粗暴、疯狂、激情、平等交换、开会至深夜、不可思议的友谊、美酒、庆典、漂亮的高尔夫球场、在真正的较量中作出重大决策、危机与压力、多次挥棒击球、少有的几次本垒打、成功的喜悦、失败的痛苦……

你的公司如何才能赢

最好的实践经验不但对于落实战略是关键,如果你能不断地加以改善,它们还将变成可持续的竞争优势。这不只是心态的问题,而是一种信念。

《赢》：传授管理智慧

在美国,<赢>上市仅一周即跃居亚马逊排行榜前三名,且好评如潮.比尔·盖茨也评价该书"无论是对刚刚离校的毕业生,还是对大公司的CEO而言","都是一部公正、坦率、题材全面的商业成功指南".

把有限的钱花在最出彩的项目上

本书是杰克·韦尔奇对过去十几年商业变革的反思和总结。他指出,科技革命给市场带来了巨大变化和诸多杂音,但作为管理者,不能迷失商业中最核心的东西。在当今的新商业环境下,要想＂赢＂,就必须遵从商业的规则,回归商业的本质。每年,大多数公司用于增长计划上的资金都是有限的。大多数情况下,无论是10万美元,还是1000万美元,总是显得不够用。这也是一个无法改变的事实。

美国独具竞争优势仍将领跑21世纪

无需职业的经济或政治预言家，也能看出目前美国在争夺世界霸权的竞赛中大幅领先。我们的经济规模是中国的5倍，印度的15倍，人口却只有它们的四分之一左右。这使美国在提供教育、医疗保健和国家安全——以及一个国家繁荣发展所需的所有其他方面——拥有真正的优势。

领导最容易犯的六个错误

作为一个领导者也许是我们任何人所面对的最困难的挑战。无论做这份工作多长时间,做出正确的行为是一个永无止境的任务。认识和避免错误也是一样。以下是六种常见的领导易犯的错误:1.没有给予应有的自信自信是成功的命脉。当人们有了它,他们就会变得大胆,尝试新的东西,提供新的想法,散发积极的能量。但领导人往往会忽视这个人类情况的基本事实。

怎样做个好上司

看过很多管理者通过E-mail向我提出的问题以及他们的看法,我深切地体会到,他们都渴望成为一个优秀的上司--他们想深入下属的内心深处,帮助他们成长,盼望他们获得成功;他们希望建立诚信、赢得尊重、激发团队积极拼搏的斗志.……

一定要赢：韦尔奇的第三堂课

“全球第一CEO”倾囊相授，GE经验帮助你成为真正赢家!

韦尔奇谈管理：发言权和尊严

前纽约市市长鲁迪·朱利亚尼（Rudy Giuliani）有一句名言：“要明白你信仰什么。”我认为他是对的，因此，我想谈谈自己的一个信仰。提到这个信仰的原因是．它将是一条纽带，可以把使命感和价值观、坦诚精神，以及区别考评制度都贯穿起来。

选择好公司还是好上司

这真是一个严重的问题在好公司里的蹩脚上司手下工作好,还是在烂公司里的好上司手下工作好呢?在我周游世界的时候,很多人向我们提出这个问题。人们在答案上的巨大分歧,也让我惊讶不已。我们之所以感到如此意外,是因为这绝对是一个简单得不能再简单的问题。如果必须在这二者之间进行选择的话,一定要选择在好公司里工作!

你适合自己创业吗？

股市和房地产市场是当下财经热点话题，股票书和商业传记书是近几个月财经图书的热点，但我们相信商业中真正的英雄属于那些中小企业的创业者。中小企业是美国经济增长的主力军，是美国大部分新增就业岗位和技术创新的源泉，同样，中小企业在中国经济发展中扮演的角色将愈加突出。这次创业专题中，我们提供了杰克、韦尔奇的《赢》一书有关创业的相关章节；《空白处创业》则呈现了成功创业者的经验，随后，我们还挑选出优秀的创业教材书。

好公司还是好上司?

很多人在求职时会提出这个问题。人们在答案上分歧巨大,这让我惊讶不已。我之所以感到如此意外,是因为这绝对是一个简单得不能再简单的问题。如果必须在这二者之间进行选择的话,我一定选择在好公司里工作!如果你在一个好公司里认真工作,公司的领导迟早会发现那个不称职的上司,并把他辞掉。这可能需要时间——几个月,甚至是一年或更长时间。如果是这样,你甚至有可能因为你在"艰苦"条件下的出色表现而获得提升。毕竟,在职业生涯中,每个人都可能在某个阶段遇到和忍受一些喜怒无常、卑鄙龌龊或者毫无能力可言的人。即使你没有因为过去的"艰苦工作"

一切为了做成买卖

我在马萨诸塞州的塞勒姆长大。这期间，我打过三次工。打工对我的成长产生了影响。

选择好公司还是选择好上司

选择好公司还是好上司？很多人在求职时会遇到这个问题。如果必须在二者之间进行选择的话，一定要选择在好公司里工作!

想当年…

我觉得最恶心人的事情就是一位卸任CEO在那里喋喋不休，说新人接管后事事都不如他自己当年干得好。

如何做优秀领导者

有一天，你会成为一名领导者。周一，你与同事们谈笑风生。谈论生活和工作，议论管理层有多愚蠢。周二，你就进入了管理层。一切都变得不同——因为一切的确都发生了变化。领导地位要求你的行为和态度与下属截然不同。你在成为领导者之前，成功就是发展你自己。一旦成为领导者，成功就意味着发展别人。

把有限的钱花在最出彩的地方

2013年12月,西捷航空公司挑选了两个从多伦多到卡尔加里的航班,在候机区安装了一个类似于圣诞礼物盒的小亭子,里面有一个电子屏幕,屏幕上闪烁着'请扫描登机牌'的字样。按要求扫描后,乘客发现屏幕上出现了圣诞老人。圣诞老人热情地和乘客互动。