深圳市宝安区企业工人自我同情现状及影响因素分析

目的了解深圳市宝安区企业工人自我同情(SC)现状及影响因素,为制订科学的健康教育与健康促进措施提供参考。方法采用随机抽样法,利用自我同情量表(SCS)对深圳市宝安区424名企业工人进行问卷调查。结果深圳市宝安区企业工人SCS得分为(88.28±10.23)分,不同年龄、工龄、月收入、收入和工作满意度工人的SCS得分差异有显著性(P<0.05)。组间两两比较结果显示,30～39岁组和≥40岁组SCS得分高于<30岁组(P<0.05);工龄5～10年组和≥10年组SCS得分均高于<5年组(P<0.05);月收入4 000～7 000元组SCS得分高于<4 000元组(P<0.05);对工作满意组SCS得分高于一般组(P<0.05)。年龄、工龄、月收入、收入和工作满意度是企业工人SCS得分的影响因素。结论深圳市宝安区企业工人SC总体水平一般,应针对年龄较小、工龄较短、月收入较低、对收入和工作不满意的工人采取有效的健康教育措施,不断提高工人心理健康水平。

深圳市沙井街道居民《深圳经济特区控制吸烟条例》认知及态度调查

目的调查深圳市沙井街道居民对《深圳经济特区控制吸烟条例》的认知及态度,促进辖区落实《控烟条例》相关规定。方法通过分层抽样方式抽取16个社区,共1 461名居民进行问卷调查。结果辖区居民《控烟条例》重点知识知晓率不高;非户籍居民的知晓率低于户籍居民;居民文化程度越低,条例重点知识知晓率越低;居民控烟得分与条例支持程度、相关处罚认同程度与劝阻吸烟行为意愿呈正相关关系;通过广播、楼宇广告、杂志、手机短信等途径获取条例知识的居民较少。结论辖区应通过手机短信、楼宇广告等多种途径,以非户籍与低文化程度居民为重点宣传对象,加强控烟教育宣传,提高居民对条例实施的支持程度,保证条例顺利实施。

深圳某街道无证行医现状及打击无证行医的对策分析

目的了解深圳市某街道无证行医现状,分析其存在的原因,探讨打击无证行医的新模式。方法对深圳市某街道2010—2011年有证医疗机构就诊人数月报表及打击无证行医案件的资料进行统计学分析。结果公立医疗机构就诊人数增多、民营医疗机构除乡镇卫生院外就诊人数减少;无证行医死灰复燃的概率较高,为54.7%;租赁房屋是无证行医人员的主要诊疗场所,所占比例为99.0%;无证行医的行政处罚率低,仅为13.0%。结论需继续深入医疗体制改革,对为无证行医提供场所的出租屋业主进行法律制裁,加强执法队伍建设,宣教并举,建立打击无证行医的新模式,为群众提供安全的就医环境。

深圳市企业接触正己烷工人心理健康状况及影响因素

目的了解深圳市企业接触正己烷工人的心理健康状况,并分析其影响因素。方法采用随机和整群抽样方法,于2018年6—8月在深圳市抽取10家企业中的350名接触正己烷工人为研究对象,调查内容包括工人的个体特征和心理健康状况两部分;采用t检验,方差分析及多元线性回归分析方法进行统计分析。结果深圳市企业接触正己烷工人的SCL-90得分为116.78±30.43分。除了恐怖因子外,工人的SCL-90及其他各因子得分均低于全国常模(P<0.05)。已婚工人的SCL-90得分低于未婚者、日工作时间≤8小时工人的SCL-90得分低于>8小时者、参加过职业卫生培训工人的SCL-90得分低于未参加者(P<0.05)。多元线性回归分析显示,性别、婚姻状况、企业规模、日工作时间、职业卫生培训情况是工人心理健康的影响因素(P<0.05)。结论深圳市企业接触正己烷工人的整体心理健康状况良好,企业应重点关注男性和未婚工人的心理健康问题,适当调整日工作时间并开展职业卫生培训,促进工人心理健康。

探索创新 先行先试——深圳市沙井推行职业卫生分类分级监管模式

2018年,职业卫生监管职能划归卫生健康行政部门,面对监管人力与监管对象数量严重不匹配的情况,探索创新职业卫生监管模式势在必行。深圳市宝安区沙井卫生监督所通过科学分析采用分级分类监管,严重危害重点治理与“双随机、一公开”相结合,强化培训,落实用人单位报告及承诺制度、采取诚信公开及职业病防治不达标情况通报制度,达到良好监管效果为目的。

深圳市沙井街道公立医疗机构职工《控烟条例》(修订版)知识及态度调查

目的调查沙井街道公立医疗机构职工对《深圳经济特区控制吸烟条例》（修订版）的知晓程度与态度，为职工控烟宣教工作提供意见。方法通过多阶段抽样方式，在街道19所公立医疗机构抽取214名职工进行问卷调查。结果辖区职工对该条例相关知识知晓率不高，有3条条例知晓率不足50％；34—40岁组与大于40岁组职工对条例的整体知晓率较小于26岁组与26～33岁组职工低；高中或中专文化程度职工对条例知晓率较大专、本科或以上文化程度职工低。94．79％的职工赞同在公共场所实施本条例；职工吸烟率为18．22％，15．38％的吸烟职工有在公共场所违规吸烟意愿；职工对违规吸烟行为的劝阻意愿与其控烟得分呈正相关。家庭电视是职工获取条例知识的主要途径，从其他途径获取控烟知识的职工较少。结论辖区应通过不同途径，围绕《控烟条例》重点知识，加强对较大年龄职工、较低文化程度职工与吸烟职工的控烟教育宣传工作，以提高职工对条例的了解与落实程度。

深圳市沙井街道中学生《控烟条例(修订版)》知识及态度调查

目的调查深圳市沙井街道中学生对《控烟条例(修订版)》的知晓程度与态度,为辖区学校提出控烟教育工作建议。方法通过多阶段抽样方式,在辖区4家中学内抽取751名中学生进行问卷调查。结果辖区中学生整体对《控烟条例》相关知识知晓率不高,知晓程度最高与最低的知识点知晓率分别为63.02%、19.60%;初中与职中学生多项条例知识知晓率低于高中学生;中学生控烟得分与其劝阻违规吸烟行为意愿呈正相关关系(rsp=0.32,P<0.01);从学校海报、广播、青少年类杂志途径获取控烟知识的学生较少,均不足30%。结论辖区学校应通过广播、海报、杂志等途径,围绕重点控烟知识,加强初中学生与职中学生的控烟宣教,提高中学生对条例的了解与支持。

一起被行政处罚后构成非法行医罪的案例讨论

文章通过对深圳首宗被两次行政处罚后再次非法行医的人员移送公安机关,最终被法院判决构成非法行医罪的案例,详述了卫生行政机关在办理此类案件过程中应注意的关键环节,并对相关问题进行了分析,以便不断改进行政执法方法,完善与司法部门的沟通联系,以期对同行在打击无证行医方面起到一些借鉴作用。

2016年深圳市宝安区10915名噪声作业人员在岗职业健康检查结果分析

目的了解深圳市宝安区噪声作业人员的健康状况,为监管部门和用人单位的职业病防治工作提供科学依据。方法按照GBZ 188-2014《职业健康监护技术规范》的规定,对10 915名噪声作业岗位劳动者进行在岗期间职业健康检查,采用SPSS 20.0软件对结果进行统计分析。结果噪声作业人员的纯音测听、血压、心电图、其他健康损害的异常率分别为13.39%、10.35%、8.11%、11.26%;不同性别、年龄组、工龄组、单纯噪声组与噪声联合其他危害因素组间的纯音测听、血压、心电图及其他健康损害的异常率差异均有统计学意义(P<0.05);年龄>48岁组和工龄>20年组的各项异常率最高。结论深圳市宝安区噪声作业人员的健康状况不容乐观,应采取综合防治措施以提高噪声接触者的身体健康水平,防止职业病的发生。

2016~2020年深圳市某街道159例疑似职业病患者发病情况分析

目的了解深圳市某街道疑似职业病的发病情况及特点,为制定职业病防治对策提供科学依据。方法采用判断抽样方法以2016~2020年在深圳市宝安区沙井预防保健所进行在岗期间职业健康检查的87 384名接触噪声、苯系物、粉尘工人(其中有159例疑似职业病)为研究对象,收集分析劳动者的职业健康检查结果。结果 2016~2020年深圳市某街道的疑似职业性噪声聋、疑似职业性苯中毒和疑似尘肺的检出率分别为2.65‰、0.75‰、0.65‰。男性疑似噪声聋检出率为3.25‰高于女性1.16‰(P <0.01);疑似噪声聋的检出率随着年龄的增长、工龄的增加呈逐渐升高趋势(P <0.01);小微企业的疑似噪声聋检出率为3.94‰,高于大型企业的1.51‰和中型企业的2.76‰(P <0.01)。检出疑似苯中毒13例,检出率为0.79‰。疑似尘肺主要集中在小微企业11例,占全部病例的91.67%(11/12)。结论性别、年龄、工龄和企业规模均可能为疑似职业病发生的影响因素。

半定量综合指数法对线路板电子企业正己烷作业岗位职业健康风险的评估

采用半定量综合指数法对深圳市宝安区10家线路板电子企业27个接触正己烷作业岗位进行职业健康风险评估。结果显示,27个正己烷作业岗位中职业健康风险指数3级(中风险)23个,占85.2%;风险指数4级(高风险)4个,占14.8%。线路板电子企业正己烷作业岗位职业健康风险等级为较高风险及以上,需引起企业重视,并采取有效的职业病防护措施,加强个体防护。

2012—2016年深圳市某街道疑似职业性噪声聋工人的发病年龄和工龄分析

目的了解2012—2016年深圳市某街道疑似职业性噪声聋(ONID)的发病情况,为制定ONID的预防控制对策提供参考依据。方法采用判断抽样的方法,以2012—2016年深圳市某街道的38 770名噪声作业工人和125例疑似ONID为调查对象,收集其职业健康检查资料,分析疑似ONID发病情况。结果 2012—2016年检出疑似ONID 125例,检出率为0.32%,发病年龄中位数(M)为38.0岁,发病工龄M为5.4年。疑似ONID的检出率随着工人年龄和工龄的增长而升高(均P<0.01);男性工人的检出率为0.37%,高于女性工人的0.19%(P<0.01);外资企业工人的检出率为0.38%,高于内资企业的0.21%(P<0.01);金属制造业的检出率最高为0.54%。小型企业工人的疑似ONID发病年龄M为41.0岁,高于大型企业(P<0.05);不同行业工人的发病年龄比较差异有统计学意义(P<0.01)。结论 2012—2016年深圳市某街道疑似ONID的发病受性别、年龄、工龄、企业经济类型和行业因素影响;应重视对男性、年龄较大及工龄较长噪声作业工人的职业健康检查,预防ONID的发生。

ICMM评估模型在某金属表面处理企业职业健康风险评估中的应用

目的利用职业健康风险评估模型(ICMM模型)对深圳市某金属表面处理企业的职业病危害现状进行风险评估,为金属表面处理行业的职业病危害风险管理与控制提供参考依据。方法2019年8月-2020年6月,利用ICMM模型的定性和定量评估法对某金属表面企业进行工作场所职业健康风险评估;查阅该企业的职业健康检查结果验证职业健康风险评估结果的准确性。结果某金属表面处理企业的职业健康风险定量法评估矽尘、氢氧化钠、磷酸、硫酸、盐酸、甲苯、二甲苯的风险等级RR值分别为8000、900、900、900、900、6000和6000,评估结果均为不可容忍;二氧化氮的风险等级RR值为18,评估结果为潜在风险;定性法评估矽尘、甲苯和二甲苯的结果为高风险,氢氧化钠、磷酸、硫酸、盐酸和二氧化氮为低风险。各岗位工人的职业健康检查结果与风险评估结果比较显示,喷砂、化抛和阳极氧化岗位的定量评估法结果与职业健康检查结果一致;喷砂岗位定性评估法结果与职业健康检查结果一致;中和岗位的定量和定性评估结果与职业健康检查结果不一致。结论ICMM模型可应用在金属表面处理行业的工作场所职业病危害因素职业健康风险评估,其中定量法的评估结果较定性法更符合该行业的职业危害实际情况。

2015年深圳市宝安区沙井街道企业员工高血压患病情况及影响因素分析

目的了解深圳市宝安区沙井街道企业生产员工高血压患病情况及影响因素,探索高血压健康教育工作对企业员工的必要性,为开展企业员工高血压干预提供依据。方法选择2015年6月在深圳市沙井预防保健所门诊部进行在岗期间职业健康检查的608名企业员工作为调查对象,统一发放调查表,调查人口学特征、高血压患病情况、相关知识了解情况、个人生活方式、压力及情绪等,分析该类人群高血压患病相关危险因素。结果深圳市沙井街道企业员工的高血压患病率为13.49%（82/608）;不同年龄段人群高血压患病率不同,40～51岁组高血压患病率为58.89%（53/90）远高于18～29岁组的1.71%（4/234）（P〈0.01）;知道自己血压情况者的高血压患病率（7.41%,14/189）低于不知道者（16.23%,68/419）（P〈0.01）;知道高血压的危害者高血压患病率（5.51%,7/127）低于不知道者（15.59%,75/481）（P〈0.01）;知道高血压如何预防者高血压患病率（7.98%,13/163）低于不知道者（15.51%,69/445）（P〈0.05）。多因素Logistic回归分析显示：知道自己血压情况[OR=0.49（0.25～0.93）]、知道高血压的危害[OR=0.36（0.16～0.83）]、知道高血压如何预防[OR=0.51（0.27～0.97）]是高血压患病的保护因素。结论是否知道自己血压情况、高血压的危害及高血压如何预防影响企业员工高血压的患病率,要重视该人群的高血压健康教育。

深圳市宝安区企业工人对正己烷职业卫生知信行现状调查

目的了解深圳市宝安区企业工人正己烷职业卫生知识、态度和行为(KAP)的现状,为开展职业健康教育和健康促进提供参考依据。方法采用整群抽样的方法,选择355名接触正己烷职业病危害因素的工人进行现场问卷调查。结果 355名工人的正己烷职业卫生KAP得分分别为5.48±2.57、19.46±5.64、8.72±3.01。≥40岁组的知识得分为4.71±2.54,均低于<30岁组和30～40岁组(P<0.05);学历水平在初中及以下组的知识得分为5.09±2.52,均低于高中组和大专以上组(P<0.01);月收入在<3 000元组的知识得分为2.96±2.15,均低于其他组(P<0.01);参加过职业卫生培训工人的知识得分高于未参加者(P<0.01)。工人的职业卫生KAP得分与性别、年龄、学历水平、工作岗位、公司性质、月收入情况、培训情况等存在相关。结论应加强企业的职业卫生培训和健康教育工作,尤其是对年龄较大、文化水平较低、月收入较低者以及私营企业的工人,不断提高工人的职业卫生知识、自我保护意识和身体健康水平。

两种风险评估模型在无尘车间正己烷作业岗位健康风险评估中的应用

目的应用定性法和半定量综合指数法对无尘车间正己烷作业岗位进行职业健康风险评估,探索两种模型在无尘车间正己烷风险评估的适用性,并为无尘车间正己烷作业岗位健康风险管理提供参考依据。方法选取存在无尘车间正己烷作业岗位的3家线路板制造企业作为研究对象,对3家企业的职业卫生情况和现场卫生学进行调查,应用定性法和半定量综合指数法评估无尘车间正己烷岗位的职业健康风险等级,比较两种模型风险评估结果。结果 3家线路板制造企业无尘车间存在正己烷的岗位有印刷、调油、涂布、曝光、检菲林,上述岗位既往均未发生过正己烷职业病或疑似职业病。定性法评估各正己烷岗位的风险等级均为4级,风险比值均为4级(高风险)。半定量综合指数法评估各正己烷岗位的风险等级为3级,风险比值均为3级(中等风险)。两种评估模型在无尘车间正己烷岗位的风险评估结果完全不一致。结论半定量综合指数法比较适合在无尘车间正己烷作业岗位的职业健康风险评估,可以比较客观反映无尘车间正己烷作业岗位的职业健康风险。

2017~2019年深圳市宝安区接触正己烷者在岗体检结果分析

目的了解深圳市宝安区接触正己烷者的职业健康状况,为用人单位开展职业健康保护工作提供科学依据。方法采用判断抽样的方法,收集6 962名接触正己烷者的在岗期间的职业健康检查结果,采用SPSS 20.0软件对职业健康检查结果进行统计分析。结果接触正己烷者的血糖、血压、心电图、血常规的异常率分别为5.03%、17.38%、8.03%、24.02%。男性血糖和血压的异常率分别为5.03%、17.38%,高于女性(P<0.01)。女性心电图和血常规的异常率分别为8.03%、24.02%,高于男性(P<0.01)。51岁以上年龄组的血糖、血压、心电图、血常规的异常率最高,分别为11.32%、34.21%、11.84%、25.53%,血糖、血压、心电图和血常规的异常率随着年龄的增长呈逐渐升高趋势(P<0.05)。15年以上工龄组的血糖和血压异常率最高,分别为9.06%、26.13%,血糖和血压的异常率随着工龄的增加呈逐渐升高趋势(P<0.01)。结论深圳市宝安区接触正己烷者的健康不容乐观。

深圳市沙井街道机关事业单位职工《控烟条例》知识与态度调查

目的调查沙井街道机关事业单位职工对《控烟条例(修订版)》的知晓程度与态度,为职工控烟宣教提供意见。方法通过多阶段抽样方式,在街道15间机关事业单位内抽取223名职工进行问卷调查。结果辖区职工对条例相关知识知晓率不高,有4条知识知晓率不足60%;95.07%职工赞同条例在公共场所施行,12.24%吸烟职工有在公共场所违规吸烟意愿;职工年龄与控烟得分呈负相关关系,与吸烟率呈正相关关系;职工控烟得分与其对条例实行支持程度、个人违规吸烟处罚认同程度与违规吸烟的劝阻意愿呈正相关关系;控烟负责人对条例实行的支持程度高,其控烟得分与对违规吸烟行为的劝阻意愿高于普通职工,但其吸烟率与普通职工没有差别;通过楼宇广告、杂志、手机短信等途径获取条例知识的职工相对较少。结论辖区应通过手机短信、楼宇广告等多种途径,加强对较大年龄职工的控烟教育宣传,以提高职工对条例的落实程度,而控烟负责人则应以身作则,起到控烟表率作用。