初论现代人力资源管理

在现代,人力资源管理已提升到企业管理的首要地位,成为企业形成核心竞争力诸要素中的决定性因素。文章探讨了现代人力资源管理的特征、现实企业管理与现代人力资源管理的差距,提出加强人力资源管理的对策建议。

论加强园林设计院的全面建设

加强园林设计单位的建设,首先要积极创造条件,取得设计部门必备的国家规定的资质等级要求;同时加强专业队伍建设,不断提高专业设计水平;建立完善各项管理制度,增强自身的市场竞争力。

浅谈两种不同背景下的企业成本管理

在传统的计划经济与现代的市场经济的不同背景条件下,同是成本管理,有着不同的理念,不同的成本战略,不同的管理方式,不同的管理方法,文章对此进行了分析比较。