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浅谈高速公路施工项目成本管理影响因素
被引量:
8
1
作者
林兴镨
《中国新技术新产品》
2011年第10期226-226,共1页
影响高速公路施工项目成本管理的因素很多,既有外部原因,也有内部管理原因,既有客观原因,也有主观原因。本文罗列了8个主要方面的影响因素。
关键词
招投标
成本
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职称材料
“台账”考核法——土建项目管理基于岗位职责的员工绩效考核体系
被引量:
1
2
作者
林兴镨
《价值工程》
2011年第9期213-213,共1页
为在激烈的市场竞争中求得生存与发展,企业必须培育自己的核心竞争力,因为核心竞争力是企业持续竞争优势的源泉;而人力资源作为企业的独特资源,对于核心竞争力的培育具有直接的影响。因此,建立有效健全的绩效考核管理制度成为企业的战...
为在激烈的市场竞争中求得生存与发展,企业必须培育自己的核心竞争力,因为核心竞争力是企业持续竞争优势的源泉;而人力资源作为企业的独特资源,对于核心竞争力的培育具有直接的影响。因此,建立有效健全的绩效考核管理制度成为企业的战略选择。
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关键词
绩效考核
管理
核心竞争力
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职称材料
隧道溶洞处理之双超前、三台阶七步法
3
作者
林兴镨
《城市道桥与防洪》
2012年第7期292-294,24-25,共3页
长冲隧道为惠兴线最长隧道,地质围岩条件差,工期紧。该文通过长冲隧道采用双超前、三台阶七步法,在确保安全的前提下稳步快速地处理ZK31+990~ZK32+008段大型溶洞的工程实例,为今后同类型施工提供参考。
关键词
隧道
溶洞
处理措施
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职称材料
绩效考核体系设计思路——台帐式管理
4
作者
林兴镨
《福建建筑》
2011年第8期113-115,共3页
绩效考核是企业管理永恒的话题,是企业对员工的正当要求和标准规范,优秀的绩效不仅对公司有帮助,对员工个人成长更是意义重大。如何做好目标管理与绩效考核进行无缝对接,本文通过施工企业项目管理的特点对项目员工绩效特征的分析,提炼...
绩效考核是企业管理永恒的话题,是企业对员工的正当要求和标准规范,优秀的绩效不仅对公司有帮助,对员工个人成长更是意义重大。如何做好目标管理与绩效考核进行无缝对接,本文通过施工企业项目管理的特点对项目员工绩效特征的分析,提炼出最简单的模式,以及可操作性强的管理方式-台帐式管理,形成绩效的若干关键指标体系,并以此为基础进行绩效考核的模式。台帐式管理是以岗位职责为导向的绩效考核工具,值得施工企业项目管理推广。
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关键词
台帐式
管理
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职称材料
单导洞方案在骨塘连体隧道的应用
被引量:
2
5
作者
林兴镨
张士杰
《公路》
北大核心
2005年第10期218-221,共4页
“单导洞施工法”开挖次数少,工序相对简单,工作面大,效率高,并能提高防水层的整体性。这些优点在骨塘连体隧道施工中得到了验证。
关键词
骨塘连体隧道
单导洞方案
原文传递
题名
浅谈高速公路施工项目成本管理影响因素
被引量:
8
1
作者
林兴镨
机构
中交一公局厦门工程有限公司
出处
《中国新技术新产品》
2011年第10期226-226,共1页
文摘
影响高速公路施工项目成本管理的因素很多,既有外部原因,也有内部管理原因,既有客观原因,也有主观原因。本文罗列了8个主要方面的影响因素。
关键词
招投标
成本
分类号
TL372.3 [核科学技术—核技术及应用]
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职称材料
题名
“台账”考核法——土建项目管理基于岗位职责的员工绩效考核体系
被引量:
1
2
作者
林兴镨
机构
中交一公局厦门工程有限公司
出处
《价值工程》
2011年第9期213-213,共1页
文摘
为在激烈的市场竞争中求得生存与发展,企业必须培育自己的核心竞争力,因为核心竞争力是企业持续竞争优势的源泉;而人力资源作为企业的独特资源,对于核心竞争力的培育具有直接的影响。因此,建立有效健全的绩效考核管理制度成为企业的战略选择。
关键词
绩效考核
管理
核心竞争力
Keywords
performance evaluation
management
core competence
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
隧道溶洞处理之双超前、三台阶七步法
3
作者
林兴镨
机构
中交一公局厦门工程有限公司
出处
《城市道桥与防洪》
2012年第7期292-294,24-25,共3页
文摘
长冲隧道为惠兴线最长隧道,地质围岩条件差,工期紧。该文通过长冲隧道采用双超前、三台阶七步法,在确保安全的前提下稳步快速地处理ZK31+990~ZK32+008段大型溶洞的工程实例,为今后同类型施工提供参考。
关键词
隧道
溶洞
处理措施
Keywords
tunnel, limestone cave, treatment measures
分类号
U455.49 [建筑科学—桥梁与隧道工程]
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职称材料
题名
绩效考核体系设计思路——台帐式管理
4
作者
林兴镨
机构
中交一公局厦门工程有限公司
出处
《福建建筑》
2011年第8期113-115,共3页
文摘
绩效考核是企业管理永恒的话题,是企业对员工的正当要求和标准规范,优秀的绩效不仅对公司有帮助,对员工个人成长更是意义重大。如何做好目标管理与绩效考核进行无缝对接,本文通过施工企业项目管理的特点对项目员工绩效特征的分析,提炼出最简单的模式,以及可操作性强的管理方式-台帐式管理,形成绩效的若干关键指标体系,并以此为基础进行绩效考核的模式。台帐式管理是以岗位职责为导向的绩效考核工具,值得施工企业项目管理推广。
关键词
台帐式
管理
Keywords
Ledger type Management
分类号
TU72 [建筑科学—建筑技术科学]
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职称材料
题名
单导洞方案在骨塘连体隧道的应用
被引量:
2
5
作者
林兴镨
张士杰
机构
路桥集团第一公路工程局厦门工程处
出处
《公路》
北大核心
2005年第10期218-221,共4页
文摘
“单导洞施工法”开挖次数少,工序相对简单,工作面大,效率高,并能提高防水层的整体性。这些优点在骨塘连体隧道施工中得到了验证。
关键词
骨塘连体隧道
单导洞方案
分类号
U455.7 [建筑科学—桥梁与隧道工程]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
浅谈高速公路施工项目成本管理影响因素
林兴镨
《中国新技术新产品》
2011
8
下载PDF
职称材料
2
“台账”考核法——土建项目管理基于岗位职责的员工绩效考核体系
林兴镨
《价值工程》
2011
1
下载PDF
职称材料
3
隧道溶洞处理之双超前、三台阶七步法
林兴镨
《城市道桥与防洪》
2012
0
下载PDF
职称材料
4
绩效考核体系设计思路——台帐式管理
林兴镨
《福建建筑》
2011
0
下载PDF
职称材料
5
单导洞方案在骨塘连体隧道的应用
林兴镨
张士杰
《公路》
北大核心
2005
2
原文传递
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引证文献
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