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突出人才保障 服务温岭经济
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作者 林品禹 《浙江人事》 2006年第2期36-37,共2页
温岭市在第三届全国县域经济基本竞争力评比中列第11位。2004年,实现国内生产总值289.57亿元,财政总收入20.6亿元,人均GDP达3000美元。115万的人口大市,人才总量只有53190人,占人口总数的4.58%,低于全国平均(5.46%)和全省平均(... 温岭市在第三届全国县域经济基本竞争力评比中列第11位。2004年,实现国内生产总值289.57亿元,财政总收入20.6亿元,人均GDP达3000美元。115万的人口大市,人才总量只有53190人,占人口总数的4.58%,低于全国平均(5.46%)和全省平均(6.39%)水平。 展开更多
关键词 县域经济 温岭市 人才保障 突出 服务 国内生产总值 财政总收入 人均GDP 人才总量 竞争力
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根据需求定“订单”校企合作引人才
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作者 林品禹 《浙江人事》 2008年第5期38-39,共2页
近几年来,温岭市立足本市实际,坚持实施人才强企、人才强市战略,通过校企合作,“订单”培养等方式,大力引进各类人才,服务非公企业发展,取得了一定成效。非公企业人才队伍数量不断增加,止2006年底已达到4.80万人,比2003年增加... 近几年来,温岭市立足本市实际,坚持实施人才强企、人才强市战略,通过校企合作,“订单”培养等方式,大力引进各类人才,服务非公企业发展,取得了一定成效。非公企业人才队伍数量不断增加,止2006年底已达到4.80万人,比2003年增加了3.79万人,有力地促进了先进制造业基地建设。 展开更多
关键词 “订单”培养 人才强企 校企合作 制造业基地建设 人才强市战略 企业发展 人才队伍 非公企业
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